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Senior Project Manager

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At Cognizant we have an ideal opportunity for you to be part of one of the largest companies in the digital sector worldwide as senior project manager

Job Summary

Serve as a senior project manager responsible for complex delivery initiatives across a diverse technology portfolio driving predictable outcomes through rigorous delivery management portfolio planning stakeholder engagement and proactive risk control. Operate in a hybrid work model with day shifts ensuring transparent communication and measurable business impact.

Responsibilities

 Drive end to end project delivery by defining scope planning milestones and managing execution to achieve agreed business outcomes within time and budget constraints

 Oversee the project portfolio by prioritizing initiatives based on strategic value resource capacity and risk to maximize overall return for the organization

 Coordinate cross functional project teams by clarifying objectives roles and timelines to ensure smooth collaboration and timely removal of delivery blockers

 Manage delivery governance by preparing status reports leading review forums and ensuring decision makers have clear visibility into progress issues and dependencies

 Monitor project financials by tracking effort burn variance and forecasts to maintain transparency and support data driven portfolio decisions

 Engage stakeholders by conducting regular touchpoints capturing expectations and aligning deliverables with evolving business priorities

 Handle complex stakeholder situations by mediating conflicting needs and negotiating realistic commitments that protect both value and delivery predictability

 Identify delivery risks early by conducting structured risk assessments and maintaining risk registers with clear mitigation and contingency actions

 Oversee issue management by driving root cause analysis agreeing corrective actions and following through until issues are fully resolved and lessons are captured

 Optimize delivery processes by applying standard frameworks and continuous improvement techniques to reduce cycle time and increase quality across the portfolio

 Coordinate change management activities by assessing impact planning communication and aligning implementation windows to minimize disruption to business operations

 Ensure compliance with organizational policies by adhering to security quality and audit requirements and by maintaining accurate and up to date project documentation

 Provide guidance to project team members by setting clear expectations modeling professional behavior and encouraging a culture of accountability and continuous learning

 Align hybrid work practices by coordinating on site and remote collaboration routines that sustain team cohesion productivity and transparent communication in day to day delivery

 Drive customer satisfaction by translating feedback into actionable improvements and by ensuring that delivered solutions are reliable scalable and aligned with user needs

Qualifications

 Possess extensive experience in delivery management enabling the candidate to manage complex multi phase initiatives with structured planning disciplined execution and measurable outcomes

 Demonstrate strong portfolio management exposure with the ability to balance demand capacity and strategic priorities while making informed trade off decisions for the organization

 Exhibit deep stakeholder management skills including communication negotiation and expectation setting tailored to senior business partners and technical teams

 Show advanced risk management capabilities including qualitative and quantitative analysis of risks and the design of clear mitigation plans that protect schedule scope and quality

 Bring a solid background of nine to twelve years in project and program environments with progressive responsibility and a track record of successful technology or transformation deliveries

 Display strong analytical and reporting abilities using project metrics to derive insights highlight trends and recommend corrective actions across the project portfolio

 Communicate with clarity in spoken and written form enabling effective collaboration across global teams and ensuring that complex status and risks are easily understood by all audiences


À propos de Cognizant 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.

Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français. 

Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

Des avantages sociaux qui font la différence

Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

un dessin au trait bleu d’une plante à feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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