We are currently seeking an experienced Senior UiPath Developer to design, build, and deliver scalable automation solutions across enterprise environments.
This role provides the opportunity to work hands‑on with the UiPath platform, partnering closely with business stakeholders and delivery teams to translate requirements into robust, production‑ready automations.
You will play a key role in solution design, technical delivery, and ensuring best‑practice automation standards are maintained across the full lifecycle.
Key Responsibilities
• Lead the design and development of complex UiPath automations using Studio, Orchestrator, and modern UiPath services.
• Design end‑to‑end automation solutions, including attended, unattended, and hybrid workflows.
• Build reusable components, libraries, and frameworks aligned with enterprise RPA standards.
• Develop integrations across enterprise systems, including web, desktop, APIs, SAP, Citrix, and legacy/mainframe platforms.
• Design and implement intelligent automation workflows leveraging UiPath AI Center and Document Understanding where applicable.
• Contribute to emerging agentic automation use cases, including human‑in‑the‑loop and event‑driven orchestration.
• Collaborate with business stakeholders to gather and refine requirements, translating them into scalable automation solutions.
• Estimate effort, plan delivery timelines, and ensure milestones are achieved within agreed schedules.
• Support UAT, deployment, and post‑go‑live activities, including issue resolution and optimisation.
• Mentor junior developers and contribute to the uplift of automation capability across the team.
• Ensure solutions comply with security, governance, and SDLC standards.
Skills & Experience
• Strong expertise in UiPath Studio (Modern Experience) and Orchestrator (Queues, Assets, Triggers, Packages).
• Experience using REFramework and designing custom automation frameworks.
• Strong experience delivering attended, unattended, and long‑running workflows.
• Solid understanding of RPA solution design, including exception handling, logging, and performance optimisation.
• Experience integrating automations with:
– APIs (REST/SOAP)
– Microsoft tools (Excel, Outlook, SharePoint)
– Databases (SQL Server, Oracle)
• Strong understanding of SDLC, Agile delivery methodologies, and DevOps practices.
• Ability to produce clear technical documentation, solution designs, and operational runbooks.
• Strong stakeholder engagement and communication skills across business and technical teams.
• Exposure to AI‑driven or agentic automation capabilities (Autopilot, AI Agents) highly desirable.
Next Steps
If you feel this opportunity suits you, or Cognizant is the type of organisation you would like to join, we want to have a conversation with you! Please apply directly with us.
For a complete list of open opportunities with Cognizant, visit: http://www.cognizant.com/careers
Cognizant is committed to providing Equal Employment Opportunities.
Successful candidates will be required to undergo a background check.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
