We are currently seeking an experienced Senior UiPath Developer to design, build, and deliver scalable automation solutions across enterprise environments.
This role provides the opportunity to work hands‑on with the UiPath platform, partnering closely with business stakeholders and delivery teams to translate requirements into robust, production‑ready automations.
You will play a key role in solution design, technical delivery, and ensuring best‑practice automation standards are maintained across the full lifecycle.
Key Responsibilities
• Lead the design and development of complex UiPath automations using Studio, Orchestrator, and modern UiPath services.
• Design end‑to‑end automation solutions, including attended, unattended, and hybrid workflows.
• Build reusable components, libraries, and frameworks aligned with enterprise RPA standards.
• Develop integrations across enterprise systems, including web, desktop, APIs, SAP, Citrix, and legacy/mainframe platforms.
• Design and implement intelligent automation workflows leveraging UiPath AI Center and Document Understanding where applicable.
• Contribute to emerging agentic automation use cases, including human‑in‑the‑loop and event‑driven orchestration.
• Collaborate with business stakeholders to gather and refine requirements, translating them into scalable automation solutions.
• Estimate effort, plan delivery timelines, and ensure milestones are achieved within agreed schedules.
• Support UAT, deployment, and post‑go‑live activities, including issue resolution and optimisation.
• Mentor junior developers and contribute to the uplift of automation capability across the team.
• Ensure solutions comply with security, governance, and SDLC standards.
Skills & Experience
• Strong expertise in UiPath Studio (Modern Experience) and Orchestrator (Queues, Assets, Triggers, Packages).
• Experience using REFramework and designing custom automation frameworks.
• Strong experience delivering attended, unattended, and long‑running workflows.
• Solid understanding of RPA solution design, including exception handling, logging, and performance optimisation.
• Experience integrating automations with:
– APIs (REST/SOAP)
– Microsoft tools (Excel, Outlook, SharePoint)
– Databases (SQL Server, Oracle)
• Strong understanding of SDLC, Agile delivery methodologies, and DevOps practices.
• Ability to produce clear technical documentation, solution designs, and operational runbooks.
• Strong stakeholder engagement and communication skills across business and technical teams.
• Exposure to AI‑driven or agentic automation capabilities (Autopilot, AI Agents) highly desirable.
Next Steps
If you feel this opportunity suits you, or Cognizant is the type of organisation you would like to join, we want to have a conversation with you! Please apply directly with us.
For a complete list of open opportunities with Cognizant, visit: http://www.cognizant.com/careers
Cognizant is committed to providing Equal Employment Opportunities.
Successful candidates will be required to undergo a background check.
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
