Job Description: Python Full-Stack Developer
Position Overview
We are seeking a Senior Python Developer to own end-to-end development and maintain scalable web applications across the full stack - from backend APIs and data layers to frontend interfaces and cloud deployment. This role requires strong ownership of technical decisions, the ability to mentor junior engineers and the judgment to balance pragmatic delivery with long-term maintainability.
Key Responsibilities
Core application development
- Design, build, and maintain RESTful APIs using Python frameworks (e.g., FastAPI, Django, Flask)
- Architect scalable, maintainable backend services and data models
- Write clean, well-tested, production-grade code and enforce code quality through reviews
- Optimize application performance, including query optimization and caching strategies.
- Design and optimize relational (PostgreSQL) data models
- Write efficient queries, manage migrations and ensure data integrity across services
- Build and maintain CI/CD pipelines for automated testing and deployment
- Work with containerization (Docker) and orchestration (Kubernetes) where applicable.
- Write and maintain unit, integration, and end-to-end tests (pytest, unittest or equivalent)
Cross-functional & delivery
- Communicate proactively with the client's technical and non-technical stakeholders on progress, risks, and design tradeoffs
- Participate in sprint/PI planning and translate high-level or ambiguous requirements into concrete technical designs and acceptance criteria
- Mentor junior developers on the team and review their code, particularly around AI-integration and validation logic
Required Qualifications & Skills
- 5-8+ years of professional software development experience, with strong depth in Python (3.x)
- Backend framework expertise -Django or FastAPI
- Database expertise - strong SQL skills, experience with at least one relational database ( PostGres)
- API design - REST Principles, authentication/authorization patterns (OAuth2, JWT)
- Cloud platform experience - hands-on with AWS, Azure, or GCP (compute, storage, managed databases)
- Version control & collaboration - Git, code review workflows or GitFlow branching strategies
- Testing discipline - strong track record of writing maintainable, meaningful test coverage
- CI/CD - experience building or maintaining pipelines
- Strong communication skills - able to explain technical tradeoffs to non-technical stakeholders and write clear documentation
- Problem-solving and debugging - comfortable diagnosing issues across the full stack, from frontend rendering to backend performance to infrastructure
Nice to Have
- AI/LLM familiarity - exposure to integrating LLM APIs into application workflows
- Prompt engineering - basic understanding of structuring prompts and structured/JSON output handling
- RAG (Retrieval-Augmented Generation) - conceptual familiarity with embeddings, vector search, and grounding LLM outputs in retrieved data.
- Containerization & Orchestration - Docker, Kubernetes
- Microservices architecture experience.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
