Skillset: Kofax /TTA (Tungsten Total Agility)
Role : Developer / Sr.Developer (A/SA)
Availability – Immediate to Np with 30 days candidates
JOB Description –
- The ideal candidate will have a deep understanding of TTA infrastructure, strong problem-solving skills, and the ability to work collaboratively with cross-functional teams to ensure the stability, performance, and scalability of our Intelligent Capture environment
- Proficiency in managing and optimizing Tungsten Total Agility infrastructure
- Strong knowledge of server, storage, and network technologies
- Experience with virtualization and cloud technologies
- Familiarity with monitoring and performance tuning tools
- Understanding of security best practices and compliance requirements
- Tungsten Total Agility Expertise:
- Knowledgeable in installing, upgrading, and maintaining Tungsten Total Agility
- Experience in training unstructured documents for both classification and Extraction.
- Experience performing upgrades and migrations to new Tungsten Total Agility infrastructure
- Experience staging new TTA systems on new platforms
- Experience supporting developers to configure and troubleshoot
- Worked with Tungsten support to submit issues, gather logs, and implement fixes/workarounds to existing problems
- Infrastructure/Troubleshooting & Root Cause Analysis:
- Deep knowledge of Tungsten Total Agility architecture
- Experience with client-side scanning and indexing Tungsten clients (including Tungsten Express, Tungsten Workspace Validation and Scan web-client, Personal and High-Speed Scanners)
- Ability to quickly analyze root causes (Diagnose: connectivity, security, server infrastructure, network, load balancer, SSL, OTTA, LDAP sync)
- Several years of experience in engineering/production support for Windows, Active Directory, and enabling high availability within TTA (underlying infrastructure & configurations)
- Proficient in Microsoft SQL
- Tungsten Insights:
- Knowledgeable in installing, upgrading, and maintaining Tungsten Insights
- Experience with KAFTA and Insights - customer solutions, test harness
- Development skills in Tungsten and C#
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
