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SAP SAC Architect

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Job Summary

  • SAC Planning TFunc : CapEx (DBP) PNL BS CF (non-DBP) Lead SAC Workstream from design through cutover managing client stakeholders and team

Conduct workshops to identify and finalize end to end Planning requirements Eg Revenue or HR or CapEx PNL BS CF etc to be built in SAP Analytics Cloud SAC


Responsibilities

  • Job Title Senior SAC Planning Lead

Job Summary highlight project details what is exciting about the role

Telecommunication Client based out Europe UK and India Hyderabad

Key Responsibilities list what the person will be doing on a day to day basis percent of time

Lead SAC Workstream from design through cutover managing client stakeholders and team

Conduct workshops to identify and finalize end to end Planning requirements Eg Revenue or HR or CapEx PNL BS CF etc to be built in SAP Analytics Cloud SAC

Derive Solution Architecture and Planning process design sessions

Identify the key technical business gaps and provide innovative solutions to address them in a timely manner

Develop SAC plans manage deadlines and coordinate the SAC developer team activities with project timelines

Provide techno functional direction to develop SAC framework for key activities such as BI planning and predictive analytics

Estimate the efforts and identify project skill and resource requirements and work with PMO to manage the deliverables on time and budget

Collaborate with the crossfunctional team such as SAP BW and S 4HANA ERP teams to develop integrated SAC solution to support business processes executing project deliverables with an emphasis on quality productivity and consistency

100

Job Requirements

Essential Skills

Expert in SAC Planning topics such as

Planning Models including granular configuration and advanced modelling techniques Data Locking and Data Access Control Allocations and Distributions

Version Management public private versions simulations

Data Actions and Multi Actions complex sequences dynamic parameters

Hands on experience with driver based planning scenarios using data action advanced formulas

Advanced Planning Features eg VDT Predictive Planning Smart Insights

Workflows Calendar task for planning cycles

Integration with external data sources flat files APIs

Domain Knowledge experience

Candidate should know FP and A and Budget Planning process concepts

Integration Expertise

Good understanding of SAC Planning integration with BW Import Export Live Connection scenarios

Others but important

Knowledge of SDLC processes Change Management Transports Deployment strategies

Ability to develop functional technical specification documents and design best in class technical solutions

Recommend best practices for configuring SAC considering overall architecture for integration performance and stability

Support Unit Testing SIT UAT and performance testing activities for SAC portion of SAP implementation

Develop cutover strategy for SAC activities for Golive

Setup and configure security requirements roles authorizations data access profiles

Nice to Have Skills

BW BWoH BW 4HANA or BPC technical experience

Data retraction to BW BPC S 4H and Predictive Planning

Knowledge of SAC roadmap and ability to stay updated on new features such as Seamless Planning Datasphere SAC integration

Familiarity with SAC performance optimization techniques

Story Building with advanced scripting using JavaScript Ability to design custom widgets and dynamic layouts for planning stories


Qualifications

B TECH B COM MBA finance or CA

Relevant SAP certifications preferred


Certifications Required

Relevant SAP certifications preferred


À propos de Cognizant 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.

Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français. 

Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

Des avantages sociaux qui font la différence

Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

un dessin au trait bleu d’une plante à feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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