The Field Service Ops is accountable for end-to-end regional service delivery across Workplace Services, Field Services, and Device-as-a-Service (DaaS). The role requires strong delivery management experience, excellent English communication skills, and the ability to work directly with customers, global teams, and partners to ensure successful service delivery and SLA adherence.
Key Responsibilities
Deliver Workplace, Field Services, and DaaS services for the region, ensuring SLA and KPI compliance.
Manage service delivery performance, escalations, and customer expectations.
Coordinate with global service delivery, engineering, and operations teams to ensure seamless delivery.
Oversee demand management, new project onboarding, and transition activities.
Manage regional delivery teams and third‑party partner networks.
Drive continuous improvement, quality assurance, and operational excellence.
Conduct customer reviews, vendor reviews, and internal stakeholder meetings.
Ensure strong vendor management and field service operations capability.
Engage with senior customer stakeholders during critical service-impacting events.
Implement escalation matrices and governance to prevent repeat escalations.
Ensure timely resolution of high-priority incidents through cross-functional coordination.
Effectively handle escalations with a structured, proactive communication approach.
Knowledge & Skills
Strong understanding of EUC, Field Services, and DaaS delivery models.
Strong understanding ServiceNow ticketing systems, and ITIL processes.
Deep knowledge of device lifecycle management (desktops, laptops, mobile devices).
Ability to manage partners, contracts, and vendor relationships.
Strong analytical, problem solving, and root cause analysis capabilities.
Excellent communication skills in English (written and spoken) and local language.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
