SAP FICA JD
- Experience: 6 – 12 years
- Responsible primarily for successful implementation of SAP product in the area of FI-CA
- Analyzes and maps clients business requirements, processes and objectives;
- Provides functional expertise, guidance, presentation, and fixing of bugs.
- Build credible relationship with clients, develop own professional learning of SAP products/ technologies and solutions
- Assists in internal activities - remote/ spot consulting, presales, prepare training materials and provide knowledge sharing sessions.
- Good analytical skills, results - oriented and effectiveness in problem solving
- Ability to present complex information to customers and colleagues in a clear and appealing manner
Work Experience:
- Good FI-CA (or equivalent industry specific FI-CA based sub-ledger e. g. RM-CA in IS-Telco, FI-CA in IS-U or FSCD, PSCDhellip) knowledge and understanding of business process requirements and capabilities with other key SAP integrated components (i. e. FI-CO, FSCM, BI, SD, ISU-BIlling)
- Collective accounts
- Incoming/Outgoing payments
- Open Item Management
- Connection/Disconnection documents creation
- Write off
- Security deposits
- Dunning
- Deferrals & Installment plans
- Implementation/On going Business support on FI-CA based sub-ledger in relevant industry
- Knowledge and familiarity in the use of FI-CA event based technology.
- Understanding of pricing, charging and billing business processes is a plus
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
