1. Job Title : Solution Architect (ISG)
2. Job Summary : Defining and developing various services around for platforms and develop the required competency within the practice in form of domain accelerators POVs etc. Disseminate the competency across multiple accounts geographies. Drive cross killing initiatives within the BU
3. Experience : 11 - 15 years
4. Required Skills : Technical Skills: Claude Code T24 Java Domain Skills:
5. Nice to have skills : Domain Skills:
6. Technology : BFS AD and MS
7. Shift : Day 8.
Responsibilities : Project Experience Experienced professional in Mortgage Retail Banking Corporate or Private Banking transformation engagements
Should have relevant experience of atleast 15 to 18 years of experience Should have directed and managed atleast 35 implementations from Discovery till golive Knowledge on Dutch Mortgage processes and associated platforms eg Ohpen slater would be an added advantage Should have experience conducting PLW Process led workshop for clients and other vendors in the engagement Should have experience in the platform at grass root level eg configuring a requirement within the platform and ensuring the requirements are fulfilled Ability to positively influence business and IT stakeholders on topics eg GapFit analysis adopt vs Adapt discussions etc Should have contributed individually and have participated in reviewing deliverables eg Business Requirement Document Functional Specification documents etc Interface between the product vendors customers and other stakeholders to drive product gap closure Should be conversant with integration concepts in the SaaS space eg Microservices containerization API management etc Ability to work closely with integration testing design and development teams Experience in different implementation approach methodologies eg Waterfall Agile incl ceremonies Knowledge of Dutch language will be big advantage Business Development Assist the sales team in achieving budgeted revenue and profitability targets Assist and coown the solutioning and delivery of RFXs Actively contribute and lead business development activities Manage employee satisfaction performance employee development and retention Actively lead knowledge and competence development Degree of IndependenceSupervision required Requires minimal supervision on the job Independently works under broad guidelines and follows principles of project management and quality guidelines when designing and implementing a solution refers to supervisor typically for exceptions Independent decision areas Propose customer specific functional solutions within the respective product space Reviews estimates and approves project plan Approval for change requests in some projects People decisions Appraisal ratings selection up to product consultants RR recommendations promotion recommendations leave approvals Team Management Responsibilities Should have led and managed multiple accounts Manage a team of 15 to 20 members 9. Job Location : Primary Location :INTNCHNA16(ITIND COG KITS Campus(CKC)SDB2&3 SEZ) Alternate Location :NA NA Alternate Location 1 :NA NA 10. Job Type : Solution Architect (ISG) [45SG02] 11. Demand Requires Travel? : No 12. Certifications Required : Education Degree in Engineering Graduate MBA Professional Degree Postgraduate CSPOCSMPMP certification will be an added advantage
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
