About the role
As a Senior Test Analyst, you will make an impact by ensuring the delivery of high-quality software solutions through effective test planning, automation, execution, and continuous quality improvement. You will be a valued member of the Quality Engineering team and work collaboratively with Product Owners, Developers, Scrum teams, and business stakeholders to drive quality across the software development lifecycle. [Global Job...oilerplate | Word]
In this role, you will:
- Lead QA activities across multiple projects, including test strategy, planning, execution, reporting, and defect management.
- Develop, maintain, and execute automated and manual test scripts using Robot Framework, Selenium, Playwright, and API testing tools.
- Collaborate with Product Owners, Developers, and stakeholders to ensure requirements are testable and adequately covered.
- Identify automation opportunities, improve testing efficiency, and drive continuous improvement initiatives.
- Mentor junior QA team members and promote quality engineering best practices across the team.
What you need to have to be considered
- 3+ years of experience in Software Quality Assurance, Test Engineering, or a related field.
- Strong hands-on experience with test automation tools including Selenium, Playwright, Robot Framework, and API testing frameworks.
- Proficiency in Java and Python programming for automation development.
- Strong understanding of functional, integration, regression, exploratory, and end-to-end testing methodologies.
- Experience working in Agile/Scrum environments and participating in all Scrum ceremonies.
- Experience with JIRA, GitHub, and version control best practices.
- Excellent troubleshooting, debugging, and analytical problem-solving skills.
- Advanced English communication skills, both written and verbal.
- Ability to work independently, manage competing priorities, and adapt to changing business needs.
These will help you stand out
- ISTQB CTFL certification.
- Experience building and maintaining custom test automation frameworks.
- Knowledge of Behavior-Driven Development (BDD) practices.
- Experience with web application, API, and performance testing.
- Familiarity with GitHub Copilot and AI-assisted development tools.
- Previous experience mentoring or coaching QA professionals.
- Strong focus on quality metrics, continuous improvement, and testing optimization.
We're excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don't hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out as someone who can bring new and exciting things to this role.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
