Role Title: Infra Technology Specialist- VMware & Windows Server Administrator
Experience: 5–6 Years
Location: Halifax, NS (Hybrid)
Job Summary
We are looking for an experienced Infra Technology Specialist with strong expertise in VMware virtualization platforms and Windows Server environments. The candidate will be responsible for ensuring resilient infrastructure, efficient system operations and secure data management for enterprise clients.
This role requires hands-on experience in infrastructure administration, incident management and cross-functional collaboration to support business-critical services in a hybrid work model.
Key Responsibilities
- Administer VMware virtualization platforms including clusters, hosts, and virtual machines to ensure high availability and reliable infrastructure.
- Manage Windows Server environments including installation, patching, user access management and performance tuning.
- Perform proactive monitoring and maintenance to prevent incidents and ensure minimal service disruption.
- Troubleshoot complex issues across virtualization, storage, and Windows OS layers, ensuring timely resolution.
- Implement and maintain security patches and updates across VMware and Windows environments.
- Document infrastructure configurations, SOPs, and troubleshooting guides for consistent operations.
- Collaborate with application, network and security teams for change planning and implementation.
- Participate in problem management by conducting root cause analysis and recommending improvements.
- Drive automation initiatives to improve efficiency using tools across VMware, Windows, and Amazon S3 environments.
- Engage with global stakeholders for requirement discussions, status updates, and knowledge transfer.
- Identify opportunities for continuous service improvement, cost optimization and enhanced system performance.
Primary Skills (Must Have)
- VMware Administration (vSphere, ESXi, vCenter)
- Windows Server Administration (2016/2019/2022)
- Virtualization concepts and cluster management
- Incident and Problem Management
- System Patching and Security Hardening
- Active Directory & Access Management
- Infrastructure Monitoring and Performance Tuning
- Troubleshooting across OS, virtualization, and storage layers
- Basic knowledge of cloud storage (Amazon S3)
- Strong understanding of ITIL processes
Secondary Skills (Good to Have)
- Automation/Scripting (PowerShell preferred)
- Exposure to Cloud Platforms (AWS/Azure)
- Backup and Recovery solutions
- Storage technologies (SAN/NAS)
- Monitoring tools (e.g., Splunk, SolarWinds, Nagios, etc.)
- Knowledge of networking fundamentals
- Experience with DevOps or infrastructure automation tools
- Understanding of compliance and security frameworks
- Experience working in global delivery models
Required Trainings/Certifications (Preferred)
- VMware Certified Professional (VCP)
- Microsoft Certified: Windows Server Administrator
Soft Skills
- Strong communication skills (written and verbal)
- Ability to work in cross-functional, global teams
- Problem-solving and analytical thinking
- Ownership and proactive approach to infrastructure stability
- Ability to handle high-pressure production environments
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
