Job summary
We are seeking a Senior Business Analyst with deep hands-on experience on the FIS Profile core banking platform to bridge business stakeholders and technology delivery teams. The ideal candidate combines strong functional knowledge of retail and commercial banking operations with practical Profile configuration and integration expertise and can translate complex business needs into clear implementable requirements across core banking deposits lending payments and regulatory domains.
Responsibilities
Lead requirements elicitation analysis and documentation for initiatives on the FIS Profile core banking platform producing BRDs FRDs user stories and acceptance criteria.
Configure and validate Profile parameters across deposit and lending products working with technical teams on Profiles account transaction and product setup structures.
Analyze and document business processes for Core Banking Deposits and Certificates of Deposit (CDs) including interest calculation accruals maturity and statement cycles.
Define functional requirements for Loans and Loan Syndication covering origination servicing participant accounting and repayment schedules.
Support Cards (Credit/Debit) workflows and their integration with the core including authorization posting and reconciliation flows.
Map ACH and payment-framework requirements including file formats settlement returns and exception handling and their interfaces to Profile.
Translate US Tax requirements ( 1099/1098 reporting withholding backup withholding) into system rules and reporting specifications.
Ensure solutions comply with applicable Financial Regulations partnering with compliance and risk teams on controls and audit requirements.
Facilitate workshops lead UAT triage defects and serve as the functional liaison between business development and QA throughout the delivery lifecycle.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
