Job Summary
Serve as a Test Lead for complex web services and API platforms directing end to end validation of Rest API integrations for enterprise clients in a hybrid work model. Apply 8 to 12 years of quality engineering experience to design robust test strategies elevate product reliability and help ensure accurate and secure digital solutions for pharmacy and other domains.
Responsibilities
Development of automation test scripts and reusable utilities
Identify and generate test data for test scripting & coverage
Automation script dry run and execution.
Configuration changes of scripts for execution in Cloud
Schedule automation batch runs during sprints and record results
Execute automation tests in different environments
Maintenance of test automation pack and ensure the pack is up to date
Update the change management tools like Azure DevOps regularly with latest status of tests and defects
Qualifications
- Demonstrate 8 to 12 years of hands on experience in software testing with strong focus on web services testing API testing and Rest API validation in enterprise environments.
- Exhibit advanced proficiency using tools for API design execution and automation such as Postman SoapUI or similar solutions along with experience validating JSON and XML payloads.
- Show solid understanding of software development life cycle and agile delivery methods including backlog refinement sprint ceremonies and continuous integration practices.
- Bring practical experience in defect management and test management platforms with the ability to maintain traceability between requirements test cases and defects.
- Possess strong analytical and problem solving skills to interpret complex service interactions and to design high value test scenarios for critical business functions.
- Prefer experience in pharmacy claims or healthcare payer systems to better understand claim adjudication rules regulatory considerations and member experience impacts.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
