Job Summary
Oracle Retail Merchandising & Foundation Cloud Service Test Lead/Sr Tester with 8+ years of experience leading end-to-end testing initiatives. Skilled in test planning test data and environment coordination deliverable reviews defect management risk tracking stakeholder reporting issue resolution test governance sign-off management and ensuring successful high-quality releases.
Responsibilities
Develop comprehensive test plans including scope strategy test approach resource allocation and timelines.
Lead SIT UAT Regression Integration and End-to-End testing for Oracle Retail Merchandising and Foundation Cloud Services.
Coordinate with SMEs business users and technical teams for test data preparation and environment readiness.
Monitor test execution track progress against schedules and ensure timely completion of testing activities.
Review and approve test scenarios test cases defect reports and other testing deliverables.
Identify track and communicate project risks issues dependencies and mitigation plans to stakeholders.
Provide technical guidance and troubleshoot application environment and integration issues faced by test analysts.
Conduct status review meetings and present weekly testing metrics defect trends and project updates.
Prepare and present test completion reports quality assessments and release readiness recommendations.
Drive defect closure testing sign-off compliance activities and support successful production deployment.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
