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MES developer - Rockwell, Factorytalk

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MES Developer – Rockwell FactoryTalk PharmaSuite (Hybrid)

Location: United States (Hybrid)
Employment Type: Full-Time

About Cognizant

Cognizant (NASDAQ: CTSH) is one of the world's leading professional services companies, helping clients modernize technology, reimagine processes, and transform experiences. We engineer modern businesses to improve everyday life. Our associates around the globe help clients build stronger, more agile, and innovative organizations.

At Cognizant, we foster an inclusive culture where everyone can thrive, contribute, and grow professionally while making a meaningful impact for our clients.

Role Overview

Cognizant is seeking an experienced MES Developer – Rockwell FactoryTalk PharmaSuite to join our Life Sciences Manufacturing team. In this role, you will be responsible for designing, developing, configuring, and supporting Manufacturing Execution System (MES) solutions using Rockwell FactoryTalk PharmaSuite. You will play a key role in enabling digital manufacturing initiatives, supporting compliant manufacturing operations, and driving integration between enterprise and shop-floor systems.

The ideal candidate will have strong experience with MES development, Electronic Batch Records (EBR), system integrations, and pharmaceutical manufacturing processes within regulated GxP environments.

Work Model

This position follows a hybrid work model. Associates are expected to work from a Cognizant office, client site, or designated work location as required by business needs, while also having the flexibility to work remotely for part of the work week.

Key Responsibilities

  • Design, develop, configure, deploy, and maintain Rockwell FactoryTalk PharmaSuite (FTPS) and FactoryTalk ProductionCentre (FTPC) MES applications.
  • Author, configure, validate, and maintain Electronic Batch Records (EBRs) to support and enforce manufacturing workflows.
  • Collaborate with manufacturing, quality, validation, automation, and business stakeholders to gather and translate requirements into MES solutions.
  • Develop and support integrations between MES, ERP systems (including SAP), and plant-floor systems such as SCADA, PLCs, and other automation platforms.
  • Perform unit testing, system testing, troubleshooting, and defect resolution prior to production deployment.
  • Investigate and resolve data integrity issues, system defects, application errors, and performance concerns.
  • Support deployment, validation, and change management activities within regulated manufacturing environments.
  • Create and maintain system design documentation, configuration specifications, and support documentation.
  • Participate in application enhancements, upgrades, and continuous improvement initiatives.
  • Provide ongoing production support and technical expertise to manufacturing operations.

Required Qualifications

  • Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, Information Technology, or a related field, or equivalent work experience.
  • Hands-on experience developing and configuring Rockwell FactoryTalk PharmaSuite (FTPS) solutions.
  • Experience designing, authoring, and maintaining Electronic Batch Records (EBRs).
  • Strong understanding of Manufacturing Execution Systems (MES) architecture and implementation.
  • Advanced SQL development and database management experience.
  • Experience developing and supporting RESTful APIs and web services.
  • Experience integrating MES platforms with ERP systems, preferably SAP.
  • Strong understanding of Software Development Life Cycle (SDLC) methodologies.
  • Experience working within GMP-regulated pharmaceutical, biotechnology, or life sciences environments.
  • Strong analytical, troubleshooting, and problem-solving skills.
  • Excellent communication and stakeholder management skills.

Preferred Qualifications

  • Experience with FactoryTalk ProductionCentre (FTPC).
  • Experience supporting pharmaceutical, biotechnology, or medical device manufacturing organizations.
  • Familiarity with SCADA, PLC, and industrial automation technologies.
  • Experience with Computer System Validation (CSV) and validated systems.
  • Knowledge of ISA-95 manufacturing integration standards.
  • Experience working within Agile delivery environments.

Regulatory & Compliance Knowledge

Candidates should demonstrate knowledge and experience with:

  • Good Manufacturing Practices (GMP)
  • Current Good Manufacturing Practices (cGMP)
  • GAMP 5 guidelines
  • FDA 21 CFR Part 11 compliance requirements
  • Computer System Validation (CSV)
  • Data Integrity principles within validated environments

Salary and Other Compensation

The annual salary for this position is anticipated to be between $95,000 and $130,000 USD, depending on experience, qualifications, geographic location, and other factors permitted by law.

In addition to base salary, this position may be eligible for:

  • Annual performance-based bonus
  • Merit-based compensation increases
  • Employee referral bonuses, where applicable

The compensation information provided is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify compensation information based on business needs and applicable laws.

Benefits

Cognizant offers a comprehensive benefits package, including:

  • Medical, Dental, and Vision Insurance
  • Health Savings Account (HSA) and Flexible Spending Accounts (FSA)
  • Life Insurance and AD&D Coverage
  • Short-Term and Long-Term Disability Insurance
  • Paid Time Off (PTO) and Company Holidays
  • 401(k) Plan with Company Contributions (subject to eligibility)
  • Employee Stock Purchase Plan (where available)
  • Employee Assistance Program (EAP)
  • Parental Leave and Family Care Benefits
  • Tuition Reimbursement and Professional Development Programs
  • Access to Learning, Certification, and Career Development Opportunities

Benefits information is subject to change and eligibility requirements.

Why Cognizant

  • Opportunity to work on large-scale digital manufacturing and MES transformation programs.
  • Exposure to leading Life Sciences and pharmaceutical clients.
  • Collaborative and inclusive work environment.
  • Continuous learning and professional development opportunities.
  • Career growth within a global technology and consulting organization.

Equal Opportunity Employer

Cognizant is an equal opportunity employer. We are committed to creating a diverse and inclusive workplace where everyone feels empowered to bring their authentic selves to work. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, disability, protected veteran status, or any other characteristic protected by applicable law.

Applications will be accepted until the position is filled.

À propos de Cognizant 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.

Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français. 

Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

Des avantages sociaux qui font la différence

Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

un dessin au trait bleu d’une plante à feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

Votre parcours vers Cognizant

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre de notre processus de recrutement. Veuillez noter qu’il peut varier selon le poste et le lieu. Consultez notre FAQ pour en savoir plus.

une personne assise à une table à l’aide d’un ordinateur portable

Étape 1: Trouvez votre rôle et postulez

Trouvez un poste ouvert qui correspond à vos compétences et à vos objectifs de carrière, puis montrez‑nous pourquoi vous êtes la personne idéale pour ce rôle. Si aucun poste ne correspond à votre profil pour le moment, veuillez rejoindre notre communauté de talents.

une personne tenant une tablette et parlant au téléphone

Étape 2: Discutez avec un recruteur

Si l’un de nos recruteurs détermine que vous convenez au poste, il vous contactera pour organiser un court entretien visant à mieux comprendre votre parcours et vos compétences.

une personne souriant à une table avec un ordinateur portable

Étape 3: Montrez vos talents

Si vous et notre équipe souhaitent poursuivre le processus, vous rencontrerez notre équipe d’embauche. Certains postes peuvent également nécessiter des évaluations techniques et/ou des entrevues avec des clients.

un groupe de personnes assises autour d’une table

Étape 4: Décision finale

Notre équipe examinera ensuite le potentiel de chaque candidat à réussir dans le rôle. Cette étape peut prendre un peu de temps car nous voulons prendre la bonne décision—mais vous pouvez compter sur nous pour vous tenir informé(e).

CAN Brigitte
 Cognizant est un excellent choix pour ceux et celles qui souhaitent contribuer à rendre le monde meilleur, car nous créons des solutions avec des partenaires technologiques de premier plan pour relever des défis complexes pour nos clients.
Brigitte Roy Directrice des alliances stratégiques
CAN Rahul
 Je suis soutenu par des leaders inspirants qui m’encouragent à évoluer dans ma carrière grâce à des formations, des conférences sectorielles et des opportunités de mobilité interne. Je suis fier de mon parcours ici.
Rahul Sathe Architecte principal de produits – assurance
Can Amita
 Dès mon premier jour chez Cognizant, j’ai senti que j’avais ma place. J’ai été écoutée et encouragée à remettre en question les idées—et c’est toujours le cas aujourd’hui.
Dr. Amita Oppal Gill Responsible de ventes
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 Cognizant possède l’un des meilleurs écosystèmes d’apprentissage. Entre les certifications financées par l’entreprise, les plateformes de formation et le mentorat, nous avons tout ce qu’il nous faut pour faire grandir notre carrière.
Debashish Mishra Développeur SAP MM

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