About the role
As a SAP Ariba Consultant, you will make an impact by driving Procure-to-Pay transformation initiatives and optimizing procurement, sourcing, invoicing, and supplier collaboration processes. You will partner with Procurement, Finance, and Technology teams to improve operational efficiency and compliance.
In this role, you will:
- Lead SAP Ariba solution design and process optimization initiatives.
- Configure Procurement, Sourcing, Contracts, and Invoicing capabilities.
- Support Ariba integrations with enterprise applications.
- Develop analytics and reporting solutions for procurement stakeholders.
- Drive user adoption through testing, training, and support activities.
What you need to have to be considered
- Experience implementing SAP Ariba solutions.
- Strong Procure-to-Pay process knowledge.
- Experience with Supplier Network and Strategic Sourcing.
- Knowledge of Ariba integration capabilities.
- Strong business analysis and stakeholder management skills.
These will help you stand out
- SAP Ariba certification.
- Global procurement transformation experience.
- Strong reporting and analytics capabilities.
- Understanding of finance and accounts payable processes.
- Experience in multinational environments.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
