About the role
As a SAP Ariba Consultant, you will make an impact by driving Procure-to-Pay transformation initiatives and optimizing procurement, sourcing, invoicing, and supplier collaboration processes. You will partner with Procurement, Finance, and Technology teams to improve operational efficiency and compliance.
In this role, you will:
- Lead SAP Ariba solution design and process optimization initiatives.
- Configure Procurement, Sourcing, Contracts, and Invoicing capabilities.
- Support Ariba integrations with enterprise applications.
- Develop analytics and reporting solutions for procurement stakeholders.
- Drive user adoption through testing, training, and support activities.
What you need to have to be considered
- Experience implementing SAP Ariba solutions.
- Strong Procure-to-Pay process knowledge.
- Experience with Supplier Network and Strategic Sourcing.
- Knowledge of Ariba integration capabilities.
- Strong business analysis and stakeholder management skills.
These will help you stand out
- SAP Ariba certification.
- Global procurement transformation experience.
- Strong reporting and analytics capabilities.
- Understanding of finance and accounts payable processes.
- Experience in multinational environments.
Over Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.
Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.
Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.
