Senior Power Platform & Automation Engineer
Location: Poland (Remote-first, with occasional visits to the Warsaw office)
Contract: B2B
Rate: 150-170 PLN/h
About the Role
Join our growing team delivering enterprise-scale digital transformation initiatives powered by Microsoft technologies. As a trusted global technology partner, we help organizations streamline processes, automate workflows, and build scalable business solutions.
We are looking for a Senior Power Platform & Automation Engineer who combines strong Power Platform administration and governance expertise with hands-on development experience and a passion for automation, DevOps, and AI-driven solutions.
What You'll Do
· Manage and optimize Power Platform environments, ensuring security, governance, and performance
· Design and develop solutions using Power Apps, Power Automate, Power Pages, Dataverse, and Microsoft Copilot
· Administer connectors, integrations, data flows, and platform standards
· Support Azure DevOps processes, deployment pipelines, Git repositories, and Infrastructure as Code (YAML, Terraform, Bicep)
· Work with Azure services, including App Services and Azure Functions
· Troubleshoot and improve applications, workflows, and automations
· Collaborate with business and IT stakeholders to deliver scalable solutions and drive platform adoption
What You Bring
- Strong experience working with Microsoft Power Platform
- Hands-on experience with Azure DevOps and deployment automation
- Strong communication and stakeholder management skills
- Fluency in English
- Based in Poland
Agile Experience
- Experience working in Agile and Scrum environments
- Comfortable working in dynamic projects with evolving requirements
Nice to Have
- Experience with AI-powered automation solutions within the Microsoft ecosystem
- Experience supporting SharePoint-based solutions
- Background in large-scale digital transformation projects
Why Join Us
- Work on innovative Power Platform, Azure, and AI-driven initiatives
- Collaborate with international teams and stakeholders
- Remote-first work model with flexibility
For more information about us, visit https://www.cognizant.com/pl/en
If you are looking for another opportunity and are interested in the company, do not hesitate to apply online!
Important Notice: We appreciate your interest in joining our company. Due to the high volume of applications, only candidates selected for an interview will be contacted.
#LI-JC1
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
