1. Job Title : Software Engineer Trainee 2. Job Summary : Support Analyst DOT NET 3. Experience : 0 - 2 years 4. Required Skills : Technical Skills: SQL .Net Core Domain Skills: 5. Nice to have skills : Domain Skills:Property & Casualty Insurance Life and Annuities Insurance Finance & Accounting 6. Technology : AI-led application operations 7. Shift : Day 8. Responsibilities : -Participate in code reviews and apply shared coding standards to maintain consistency readability and long term maintainability across services -Collaborate with senior engineers and analysts to clarify requirements and translate functional needs into technical designs that align with business outcomes -Create unit tests and basic automation scripts to validate application behavior and improve overall software quality and reliability -Troubleshoot defects and production issues by analyzing logs and data flows to restore normal service quickly and prevent recurring incidents -Contribute to documentation of technical designs data models and deployment steps to support smooth knowledge sharing within the team -Engage in sprint planning daily standups and retrospectives to provide status updates and continuously improve development practices -Apply secure coding practices when handling data operations in SQL and Net Core to protect sensitive information and comply with organizational policies -Support integration of application components with existing systems to ensure consistent user experience and stable end to end workflows -Assist in performance tuning of SQL queries and service endpoints to reduce response times and improve system throughput for end users -Coordinate with quality assurance members to understand defect trends and implement targeted code improvements that enhance user satisfaction -Explore relevant tools and frameworks in the Net Core and SQL ecosystem to recommend incremental improvements that align with company technology strategy -Qualifications -Demonstrate practical experience using Net Core to build or enhance web or service based applications either through projects internships or prior roles -Show working knowledge of SQL including writing joins stored procedures and basic optimization for transactional or reporting scenarios -Exhibit strong problem solving skills with the ability to analyze requirements break down tasks and deliver incremental value in a structured manner -Display clear communication skills to interact effectively with technical and non technical stakeholders in a remote work from home environment -Highlight any exposure to property and casualty insurance systems where policy claims or billing processes were supported through technology solutions -Highlight any exposure to life and annuities insurance concepts where product rules policy life cycles or customer servicing workflows were automated -Describe any involvement in finance and accounting related applications such as general ledger reporting or reconciliation tools using SQL and Net Core -Show willingness to learn enterprise engineering practices including version control continuous integration and structured testing processes -Emphasize adaptability to work independently in a day shift work from home model while managing time and responsibilities with minimal supervision -Illustrate basic understanding of software development lifecycle and agile methods to contribute effectively to iterative delivery cycles -Share examples of academic or personal projects that demonstrate curiosity accountability and commitment to delivering robust software solutions 9. Job Location : Primary Location :MXCDMECA01(ITMEX MexicoCy CD-Plaza Polanco-COG) Alternate Location :NA NA Alternate Location 1 :NA NA 10. Job Type : Programmer Analyst Trainee [80PM00] 11. Demand Requires Travel? : No 12. Certifications Required : Preferred certifications include Microsoft Certified Azure Developer Associate or Microsoft Certified Net Developer focusing on C Sharp and Net Core.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.