Role Summary
We are seeking a seasoned consultant with strong utility domain expertise combined with data platform and AI capabilities (Palantir Foundry & AIP) to drive end-to-end transformation initiatives.
Key Responsibilities
- Leverage deep understanding of the utility value chain, including Meter-to-Cash (M2C), Customer Analytics, and Outage Analytics, to deliver improvements in revenue assurance, customer experience, and grid reliability
- Design and implement ontology-driven data models in Foundry, including defining object types, link types, and action types, and exposing them for downstream applications and AIP use cases
- Develop and manage data pipelines leveraging Foundry’s data layer, including datasets, transactions, schema evolution, and incremental vs. snapshot transformations, ensuring data quality and reliability
- Build and operationalize AI-powered solutions using AIP, including Logic, Agents, Assist, and Automate, with function-backed objects and actions
- Apply prompt engineering, evaluation frameworks, and tool/function integration to enable scalable and production-grade AI applications
- Utilize Foundry applications such as Pipeline Builder, Code Repositories, Code Workbook, Contour, Object Explorer, Workshop, Quiver, and Slate to deliver end-to-end data and analytics solutions
- Collaborate with business and technology stakeholders to translate domain requirements into scalable data and AI solutions aligned to business outcomes
- Drive best practices in data governance, lineage, and dataset health management
Preferred Qualifications
- 8–15 years of experience in utilities, data engineering, analytics, or digital transformation programs
- Strong exposure to utility operations and processes (billing, customer engagement, outage management)
- Hands-on experience with Palantir Foundry and/or similar modern data platforms
- Experience in AI/ML and enterprise AI platforms, preferably AIP or equivalent
- Strong problem-solving, stakeholder management, and communication skills
*Travel: willingness to travel extensively as client needs require.
Required Education & Work Authorization:
Education: Bachelor’s degree required; MBA or master’s strongly preferred.
Work Authorization: Must be legally authorized to work in the United States without employer sponsorship now or in the future.
Salary & Compensation:
Salary: Applications will be accepted until July 23rd, 2026. The annual salary for this position is between $81,450.00 – $129,500.00 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
Incentives: Eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program and stock awards, subject to applicable plan terms.
Benefits: Medical, Dental, Vision, Life Insurance, Paid Holidays plus PTO, 401(k) with company contributions, Short-term/Long-term Disability, Paid Parental Leave, Employee Stock Purchase Plan.
Disclaimer: Salary, other compensation, and benefits are accurate as of the date of this posting and may be modified at any time, subject to applicable law.
#CB #LI-Newark
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
