Job Summary
POTBELLY Solution Architect - Senior Solution Architect Product Owner Potbelly Subsidiary Enterprise Architecture Job Summary This role serves as the Senior Solution Architect and Product Owner for Potbellys technology stack guiding the integration and evolution of Potbellys IT landscape as it consolidates with RaceTracs broader enterprise architecture
Responsibilities
The individual will own solution design decisions across Potbellys POS loyalty digital data and infrastructure platforms while acting as Product Owner for prioritized initiatives during the transition and integration period 20262027 Responsibilities Design and own solution architecture across Potbellys technology stack POS loyaltyPaytronix digital orderingOlo AWS infrastructure data platforms Lead rationalization and standardization efforts to align Potbelly platforms with RaceTracs technology stack Own product backlog and roadmap for Potbelly integration initiatives prioritizing based on business value and risk Partner with RaceTrac Enterprise Solution Architecture team to define targetstate architecture and integration patterns Evaluate overlapping capabilities between Potbelly and RaceTrac systems and recommend consolidation strategies Facilitate stakeholder alignment between Potbelly business leaders and RaceTrac IT leadership Guide transition knowledge transfer and vendor consolidation for Potbellys external resources Define governance and guardrails for Potbelly application and infrastructure decisions Identify opportunities for AIautomation to support Potbellys operations during integration Ensure continuity of missioncritical Potbelly systems throughout the consolidation period
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
