Cognizant is an American multinational company providing information technology, consulting, and business process outsourcing services.
We are looking for Observability Engineer.
The role purpose is to provides 24x7 observability and monitoring services using Splunk, enabling log aggregation, event correlation and tracing, metric tracking, and automated alerting across different hosted platforms.
Key Responsibilities
• Design, deploy, and maintain the Splunk platform for log aggregation and analysis.
• Configure event correlation, tracing, and metric tracking to support operational intelligence.
• Develop and maintain dashboards, reports, and automated alerting rules.
• Ensure 24x7 availability and performance of the observability platform.
• Support IT teams in onboarding new data sources and use cases into Splunk.
• Continuously tune alerting thresholds to reduce noise and improve incident detection.
• Investigate platform issues and collaborate with teams to resolve monitoring gaps.
• Maintain compliance with data retention and security requirements for log data.
Required Skills & Experience
• Strong hands-on experience administering and configuring Splunk (or similar SIEM/observability tools).
• Experience with log aggregation, event correlation, and distributed tracing concepts.
• Ability to build dashboards, reports, and alerting rules (SPL proficiency).
• Understanding of IT infrastructure and application landscapes for effective monitoring.
• Scripting skills for automation of onboarding and configuration tasks.
• Strong analytical and troubleshooting skills in a 24x7 operational environment
We offer:
- Opportunity to be part of a global organization
- Encouraging working atmosphere, engaging activities and extra benefits (e.g. additional medical insurance (covers gym subscription), team events, outreach activities, and other)
- Hybrid work model with remote work opportunities (work from Vilnius office 3 times per week)
- Open, modern and ergonomic work environment when working from the office with multicultural community
- Opportunity to grow both professionally and personally and continuously develop within the domain
- The salary range for this position is from 3.800 to 5.042 EURO gross before taxes.*
*Salary offer for the candidate is determined based on the predefined salary ranges for the position and depends on the level of competence and experience of the candidate.
Only suitable candidates will be contacted within 7 days from application.
Stay up to date with our website https://www.cognizant.com/lt/en
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
