About Cognizant Consulting
Cognizant Consulting is more than Cognizant’s consulting practice—we’re a global community of experts dedicated to helping clients reimagine their business. Blending deep industry expertise with technology-led advisory capabilities, we help organizations accelerate innovation, modernize operations, and unlock value through AI-powered transformation.
As enterprises increasingly adopt Generative AI and Microsoft Copilot solutions, we are seeking an experienced change management leader to drive adoption, user readiness, and business value realization at scale.
About the Role
As a Consulting Manager – Change Management, AI, you will make an impact by leading enterprise AI adoption and organizational change initiatives focused on Microsoft Copilot and related AI technologies.
In This Role, You Will
Lead AI adoption and organizational change initiatives for Microsoft Copilot and related enterprise AI programs.
Conduct AI readiness assessments and develop actionable adoption roadmaps.
Design and deliver Copilot and AI adoption training curricula.
Develop learning assets, enablement materials, and user adoption programs.
Define and track AI adoption KPIs, success metrics, and value realization outcomes.
Facilitate workshops, decision-making sessions, and stakeholder discussions.
Create communication strategies that promote AI awareness and responsible usage.
Work Model
This is a remote position open to qualified applicants in the United States.
What You Must Have to Be Considered
Enterprise consulting, digital transformation, or change management experience.
Experience leading AI adoption, Microsoft 365 transformation, or Copilot enablement programs.
Knowledge of change management frameworks such as Prosci.
Experience designing training and user enablement programs.
Strong executive communication and stakeholder engagement skills.
These Will Help You Succeed
Prosci certification or equivalent.
Microsoft AI-900 certification.
Experience building champion communities.
Multi-geo deployment experience.
Power BI adoption analytics experience.
Benefits
Medical, dental, vision, and life insurance
401(k) plan with company contributions
Employee stock purchase plan
Employee assistance program
15 Paid holidays plus PTO
Paid parental leave and family-support programs
Learning and development programs, certifications, and career growth opportunities
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
