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SPE-Policy Servicing

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Job Summary

This hybrid role supports policy servicing for life and annuities insurance clients by executing precise back office processes updating policy records and managing daily requests using MS Office tools. The specialist ensures data accuracy timely resolution of customer requests and compliance with company procedures while collaborating within rotational shifts in a multilingual professional environment.


Responsibilities

  • Perform policy servicing activities by updating policy records maintaining accurate documentation and ensuring every change request is processed within agreed timelines
  • Execute end to end back office tasks for life and annuities policy administration using MS Office applications to maintain consistent and reliable data quality
  • Handle incoming work items such as policy changes premium adjustments and beneficiary updates by following defined standard operating procedures and control guidelines
  • Review source documents and digital inputs to validate completeness accuracy and consistency before processing them into the core policy systems
  • Coordinate with internal teams through email and collaboration tools to clarify missing information and resolve discrepancies impacting policy servicing workflows
  • Prepare and maintain daily trackers logs and reports in spreadsheets to monitor volume turnaround time and quality of completed policy servicing transactions
  • Respond to queries from stakeholders by providing clear status updates on assigned work items explaining actions taken and documenting outcomes in the tracking systems
  • Adhere to rotational shift requirements by managing workload efficiently handing over tasks clearly and ensuring continuous coverage for time critical processes
  • Follow compliance and risk guidelines by applying internal control checks maintaining data confidentiality and escalating exceptions to supervisors as required
  • Utilize MS Office tools to format correspondence create simple templates and prepare summaries that support policy servicing operations and process improvement discussions
  • Identify recurring issues in policy transactions by observing patterns documenting findings and suggesting practical improvements to enhance accuracy and efficiency
  • Maintain a high level of attention to detail in every transaction to minimize rework reduce errors and safeguard the integrity of customer policy information
  • Support the organization purpose by delivering reliable policy servicing outcomes that help customers access their life and annuities benefits with confidence and trust


Qualifications

  • Possess professional experience between one and three years in policy administration back office operations or similar support functions within financial services or insurance environments
  • Demonstrate strong proficiency with MS Office applications including spreadsheets word processing and presentation tools to handle data documentation and reporting tasks effectively
  • Display working knowledge of life and annuities insurance concepts such as policy issuance endorsements renewals surrenders and claims to interpret servicing requests accurately
  • Show ability to read write and speak English clearly for processing documentation understanding guidelines and collaborating with colleagues and stakeholders across locations
  • Exhibit strong analytical and problem solving skills with the capacity to review complex information identify gaps and apply appropriate actions within defined procedures
  • Present high attention to detail and quality orientation by consistently delivering error free work following checklists and double checking critical policy information
  • Demonstrate adaptability to hybrid work arrangements and rotational shifts by managing time effectively staying self disciplined and remaining responsive in a dynamic operations setup


Certifications Required

Preferred certifications include MS Office Specialist or equivalent productivity suite certifications relevant to data and document management


À propos de Cognizant 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.

Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français. 

Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

Des avantages sociaux qui font la différence

Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

un dessin au trait bleu d’une plante à feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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