Job Summary
Serve as a subject matter expert in loan originations to support underwriting decisions in a night shift work from office model while ensuring high accuracy regulatory compliance and consistent service quality for global stakeholders.
Responsibilities
Graduate exclusion of BE B.Tech MCA .This role revies first level processing handles complex process steps transactions and resolve queries complaints with customers clients in related domain area as per the SOP independently and refers to supervisor typically for specific interventions exceptions Business Customer Interacts with Client customer to maintain accuracy and efficiency
5 to 6 Year of US mortgage Underwriting experience
Proficient in FNMA FHLMC guidelines
Knowledge and understanding of Risk assessment
Has knowledge of compliance and audit functions
Resolves customer queries and requests
Provides clarifications & updates on project & processes to the stakeholders
Can co ordinate with investors for any kind of audits or regulatory requirements
Experience working in Black Knight Loss Mitigation System Pyramid etc. Will be added advantage
Keeps the stakeholders informed on meeting process deliverables
Collates data for reporting.
Project Process Acts as an SME for the team to Identify & resolve issues and document all process changes
Monitor & review first level processing
Process complex Transactions
Handle first level escalations from client
Perform quality checks or audits and Root cause analysis on errors to ensure error free processing
Provides analytical reports
Contribute to process improvement initiatives
Identify and report process changes
Adhere to the mandatory industry regulation and compliance requirements for the given process
Review and audit adherence of the team
Knowledge Management Perform knowledge sharing
Update Process documentation user manuals as appropriate for the process
Participate in knowledge transfer
People Team Management Adhere to org hygiene and compliance needs in terms of
Personal Utilization & Time sheet submission
Personal and new hire Assimilation
Attendance
Team Initiatives
Provides appropriate floor support as an SME and feedback to team
Has functional responsibility of the process in the absence of TL.
Manage break schedule transport logistics for the team in the absence of the supervisor
Certifications Required
Preferred certifications include MS Excel specialist certification or equivalent data analysis credential relevant to financial operations.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
