Job Summary
As a Product Testing Web QA Team Lead, you will lead a team of Web QA Specialists embedded across multiple Waze web product pillars. You will be responsible for planning, coordinating, and overseeing manual testing activities while providing technical leadership, coaching, stakeholder management, and delivery ownership. The role ensures high-quality releases across Waze web tools, web-enabled features, and browser-based experiences through effective test strategy, defect management, risk assessment, and continuous process improvement in a fast-paced release environment.
Key Responsibilities
As a Web QA Specialist (Individual Contributor), you are responsible for leading comprehensive manual testing, managing bug life cycles, and performing front-end/ecosystem triage on Waze web applications and tools:
Drive Test Planning, Execution, and Review:
· Review and approve test strategies, test plans, test cases, and execution results.
· Drive end-to-end manual testing for Health Check, Sanity, Functional, Regression, Exploratory, Integration, and UAT support.
Manage Ecosystem Triage & Defect Management:
· Manage defect lifecycle, triage discussions, root cause analysis, and release readiness.
Client-on-Web Validation:
· Support browser-based app experiences (such as native app features embedded in Waze Application web pages) alongside standard web layouts.
Lead High-Frequency Release Support:
· Lead production validation, release support, and incident management during high-frequency deployments.
Promote Collaborative Alignment & Knowledge Sharing:
· Promote collaboration with cross-functional stakeholders to enhance testability and advance best practices.
· Drive continuous improvement of web-testing processes, documentation, and participate in cross-functional training with multiple peers for comprehensive multi-platform coverage over time.
Own QA Task Management:
· Own sprint QA planning, resource allocation, prioritization, and delivery commitments and coordinate with Product Managers, Software Engineers, Program Managers, Automation QA, and cross-functional stakeholders
Drive Team Growth and Development :
· Lead, coach, mentor, and develop a team of Web QA Specialists through regular feedback, performance management, and career development.
· Support hiring, onboarding, knowledge sharing, and succession planning.
Preferred Qualifications
· Hybrid/Responsive Web Testing: Experience testing responsive mobile-web designs, native mobile applications interacting with web interfaces, or "Client-on-Web" features.
· Deployment Support: Experience supporting high-frequency deployments and continuous delivery models.
· Web Performance Monitoring: Basic experience using browser inspection and analysis utilities (e.g., Lighthouse, PageSpeed Insights).
· Waze Ecosystem Familiarity: Experience with Waze-specific platforms (WME, livemap.waze.com, Dexter) is a strong plus.
· Automation Exposure: Basic familiarity with automation concepts or web automation frameworks (e.g., Selenium, Cypress, Playwright) is an asset (hands-on coding is not required).
· Leadership Experience: Strong experience mentoring QA engineers.
The protection of your personal data is important to us. Before you proceed with your application please carefully read Cognizant's Privacy Notice to understand what personal data we collect when you apply, what we do with your data, and what rights you have. [ Link of Cognizant's Data Privacy - Link to Cognizant's Privacy Notice: cognizant.com/en_us/general/documents/Cognizant_Candidate_Privacy_Notice.pdf ]
I hereby confirm that I have read and understood Cognizant's Candidate Privacy Notice. I am also giving consent to the processing of my personal data for the purposes outlined in the notice. I acknowledge, that I have read, understood, and have given my consent to the terms stated on the Candidate's Privacy Notice, including those related to sharing of my personal information with third parties and to cross-border transfer of such personal information.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
