Job Summary
The Desktop Support Engineer will provide day to day technical support for end users across Windows 10 Windows 11 laptop desktop MacOS and mobile devices. The role includes support for Microsoft 365 Active Directory printers MFD devices collaboration rooms and basic network related issues. The engineer will ensure timely resolution of incidents maintain user satisfaction and support IT operations in a professional manner.
Responsibilities
Provide technical support for Windows 10 Windows 11 laptop desktop MacOS and mobile devices.
Troubleshoot Microsoft 365 applications user access issues email issues and basic configuration problems.
Manage user accounts groups password resets and access requests in Active Directory.
Support printer and MFD related incidents including connectivity driver issues and basic device troubleshooting.
Assist with device management and software deployment using JAMF SCCM and MECM.
Support Zoom and Webex Rooms for meeting room setup basic troubleshooting and user assistance.
Troubleshoot basic network issues including connectivity WiFi LAN and VPN related problems.
Log track and resolve incidents and service requests within agreed timelines.
Coordinate with internal IT teams and vendors for issue resolution when required.
Maintain accurate documentation for tickets assets and troubleshooting steps.
Required Skills
Windows 10 Windows 11 laptop support desktop support MacOS support mobile device support Microsoft 365 Active Directory printer support MFD support.
Good To Have Skills
JAMF SCCM MECM Zoom Rooms Webex Rooms basic networking.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
