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PE-Policy Servicing

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Job Summary

Policy Servicing professional with one to three years of experience will manage end to end servicing activities for property and casualty insurance policies using MS Office tools to ensure accurate documentation timely updates and high quality customer support while working from office in night shift and aligning processes with organizational standards and regulatory expectations.


Responsibilities

  • Manage policy servicing activities by reviewing policy documents endorsements and billing records while ensuring that all information is accurately captured and updated using MS Office applications in alignment with company procedures and regulatory requirements.
  • Process policy changes such as additions removals and corrections by validating source data documenting decisions in structured templates and maintaining clear records that enable audit readiness and smooth coordination with internal stakeholders.
  • Handle policy inquiries by analyzing request details researching relevant data from internal systems and providing clear and timely responses that improve customer satisfaction and reduce repeat issues for property and casualty insurance products.
  • Collaborate with underwriting and operations teams by sharing well organized spreadsheets and reports that highlight discrepancies pending items and process bottlenecks thereby supporting efficient policy issuance and servicing workflows.
  • Maintain accurate policy logs and servicing trackers by using MS Office formulas tables and formatting features to monitor workloads turnaround times and error trends which supports data driven decisions and continuous process improvement.
  • Prepare periodic servicing reports that summarize policy changes cancellations reinstatements and outstanding tasks by consolidating data into structured documents and presentations that help management monitor performance and compliance.
  • Execute quality checks on completed policy servicing transactions by cross verifying details against guidelines and checklists stored in MS Office documents thereby reducing rework claim disputes and operational risk for the organization.
  • Follow standard operating procedures during night shift operations by adhering to documented workflows escalation matrices and communication protocols ensuring stable service delivery and consistent experience for global customers.
  • Coordinate with customer service representatives and internal departments through well documented email communication and shared spreadsheets to resolve complex servicing cases ensuring that policyholders receive accurate information and timely resolutions.
  • Support process improvement initiatives by identifying recurring servicing issues documenting root causes in structured analysis files and proposing actionable changes that enhance productivity and service quality within the policy servicing unit.
  • Adhere to compliance and data privacy norms by carefully handling policyholder information updating records only through authorized systems and maintaining organized documentation that supports company ethics and societal trust in insurance services.
  • Contribute to the company purpose by ensuring that policy details are reliable and up to date which enables fair claim handling protects customer assets and strengthens confidence in property and casualty insurance as a safety net for communities.
  • Demonstrate flexibility in night shift operations by managing workload variations meeting service level targets and maintaining clear status updates in tracking files so that cross functional partners can rely on accurate information for decision making.

  • Qualifications

  • Bring hands on experience with MS Office including spreadsheets word processing and presentations using advanced formatting data validation and basic formulas to manage policy records and produce clear servicing reports.
  • Apply familiarity with property and casualty insurance concepts such as coverage types limits deductibles and endorsements to interpret policy requests accurately and support precise servicing actions that reduce errors and improve customer confidence.
  • Utilize strong analytical and documentation skills to understand policy service requests validate input data and record outcomes in an organized manner enabling transparent audit trails and smoother collaboration with colleagues.
  • Demonstrate effective communication skills through concise written updates and structured documentation that support teamwork across underwriting operations and customer service functions in a work from office environment.

  • Certifications Required

    Preferred certifications include MS Office Specialist or equivalent productivity tools certification relevant to policy servicing operations.


    À savoir avant de postuler

    • Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
    • Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
    • L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
    • Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
    • Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
    • Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.

    À propos de Cognizant
    Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant. 

    Des avantages sociaux qui font la différence

    Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

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    Bien-être financier

    Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

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    Bien-être physique et mental

    Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

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    Votre carrière, à votre façon

    Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

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    Un impact concret

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