À propos du poste
En tant qu'Administrateur.trice Hadoop, vous assurez l'exploitation et l'évolution d'une plateforme Hadoop (Cloudera) en environnement hybride (cloud privé et serveurs physiques), chez un acteur majeur du secteur bancaire.
Vous rejoignez Cognizant en CDD de 6 mois, pour débuter dès que possible.
Vos missions
- Assurer l'installation, la configuration et la maintenance des clusters Hadoop (Cloudera)
- Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité de la plateforme
- Automatiser les déploiements et le patching via Ansible et Terraform
- Gérer les incidents et tickets liés à l'infrastructure Hadoop, avec un support technique de qualité
- Piloter le change management (préparation, tests, rollback, coordination avec les parties prenantes)
- Participer aux task forces sur les sujets techniques complexes
- Contribuer à l'évolution de l'infrastructure et au déploiement de nouvelles fonctionnalités
- Réaliser les montées de version majeures des composants Hadoop
- Rédiger et maintenir la documentation technique
- Collaborer avec Cloudera et les équipes internes
Profil recherché
Formation et expérience
- Minimum 5 ans d'expérience en administration Hadoop / Big Data
Compétences techniques
- Hadoop et son écosystème : Cloudera, HDFS, YARN, MapReduce, Hive
- Outils d'automatisation : Ansible, Terraform
- Environnements Linux et scripting Bash
- Git, CI/CD
- Monitoring : Kibana, VictoriaMetrics, Telegraf
- Environnements hybrides (cloud privé et serveurs physiques)
Posture et mode de travail
- Autonomie, rigueur et sens de la responsabilité
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés
- Calme et professionnalisme en gestion d'incident
- Français courant, anglais professionnel oral et écrit exigés
Ce qui pourra faire la différence
- Outils d'ingestion de données : Kafka, Nifi
- Expérience en contexte bancaire ou secteur régulé
Modalités de travail
Poste hybride, basé en Île-de-France, présence sur site 3 jours par semaine.
Les modalités indiquées sont valables à la date de publication et peuvent évoluer selon les besoins du projet et du client.
Votre parcours ne correspond pas à 100% ? Deux prérequis restent indispensables : une expertise réelle sur Hadoop/Cloudera, et une pratique concrète d'administration en environnement de production.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
