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Maconomy Project Manager

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About the role

As a Maconomy ERP Project Manager, you will make an impact by leading complex enterprise implementations that improve financial and operational efficiency. You will work collaboratively with business stakeholders, technical specialists and cross-functional delivery teams to manage scope, timelines, budgets, risks and quality from planning through deployment.

At Cognizant, you will help engineer modern businesses by combining structured project delivery, data-led insight and continuous improvement to create reliable outcomes for our clients.

In this role, you will

· Lead end-to-end planning and delivery for Maconomy and wider ERP initiatives, aligning scope, milestones, resources and budgets with stakeholder expectations.

· Coordinate hybrid delivery across onsite and remote teams, creating clear communication routines and transparent ways of working.

· Manage schedules, dependencies, risks and issues proactively to protect critical deadlines and delivery commitments.

· Work with business, functional and technical specialists to clarify requirements and coordinate configuration, integration, testing and deployment.

· Lead governance activities, including status reporting, steering committee updates, decision logs and executive-level delivery insights.

· Ensure deliverables meet agreed quality and acceptance criteria and support reliable financial and operational reporting.

· Use project data and performance indicators to inform decisions, optimise resource utilisation and drive continuous improvement.

· Coordinate user acceptance testing, change communications and readiness activities to support adoption and minimise business disruption.

· Maintain key project artefacts, including plans, risk registers, decision records and lessons learned.

What you need to have to be considered

· Project management experience in complex enterprise technology environments.

· Strong practical experience delivering Maconomy implementations, upgrades or transformation programmes.

· Solid understanding of ERP concepts and cross-functional workflows, including finance, resource management and project accounting.

· A proven ability to manage medium- to large-scale programmes using established project management frameworks and tools.

· Strong stakeholder management and communication skills, with the ability to explain complex topics clearly to executive, business and technical audiences.

· Excellent organisation and prioritisation skills, with experience leading distributed or hybrid teams.


À propos de Cognizant 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.

Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français. 

Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

Des avantages sociaux qui font la différence

Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

un dessin au trait bleu d’une plante à feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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