Passer au contenu principal

Sr. Software Engineer B2

00070034581


Job Summary

This hybrid Sr Software Engineer B2 role focuses on designing developing and enhancing secure and scalable applications using Core Java and Java based frameworks Linux NTAC. The engineer will collaborate with cross functional partners drive high quality code delivery and support continuous improvement of systems that impact customers and business outcomes across global markets.


Responsibilities

Domain Experience-Links NDC Order

  • Design robust Java based services and components that support scalable enterprise applications while ensuring alignment with architectural standards and performance expectations.
  • Develop clean efficient and maintainable Core Java code that adheres to internal coding guidelines and industry best practices to reduce defects and improve long term sustainability.
  • Implement end to end features in Java applications from requirement analysis through deployment to production environments ensuring functionality meets business and user expectations.
  • Perform detailed code reviews for peer submissions to improve quality maintain consistency in coding patterns and reduce production incidents.
  • Optimize application performance by profiling Java components analyzing bottlenecks and implementing improvements that enhance response times and resource usage.
  • Collaborate closely with product managers business analysts and quality engineers to translate functional requirements into technical designs and implementation plans.
  • Create and maintain comprehensive technical documentation for Java modules integration points and system configurations to support future maintenance and onboarding.
  • Ensure application stability and security by implementing error handling logging and secure coding practices that protect data and comply with organizational standards.
  • Participate in Agile ceremonies such as planning refinement and retrospectives to contribute technical insights and improve delivery processes.
  • Troubleshoot complex issues in development and testing environments by analyzing logs debugging Java code and coordinating with stakeholders to drive timely resolution.
  • Contribute to continuous integration and continuous delivery practices by configuring build pipelines and ensuring Java applications are reliably built tested and deployed.
  • Partner with infrastructure and platform teams to integrate Java services with databases messaging systems and external APIs while maintaining resilience and reliability.
  • Mentor junior engineers through constructive feedback and knowledge sharing on Core Java techniques design patterns and best practices to uplift team capability.


Qualifications

  • Utilize four to six years of professional experience in Core Java development to design effective solutions for complex business problems.
  • Apply strong understanding of object oriented programming concepts to build modular reusable and testable Java components that simplify future enhancements.
  • Demonstrate proficiency with Java based frameworks and libraries to accelerate feature delivery and maintain consistent application architecture.
  • Employ practical experience with unit testing and integration testing tools to validate Java code quality and reduce defects before release.
  • Use working knowledge of relational databases and SQL in combination with Java persistence layers to manage data access efficiently and securely.
  • Draw upon experience in Agile or iterative development environments to collaborate with multidisciplinary teams and deliver incremental value.
  • Leverage familiarity with version control systems and branching strategies to manage code changes safely and support collaborative development.
  • Apply strong debugging and problem solving skills to investigate issues in Java applications and provide clear data driven resolutions.
  • Utilize effective communication and documentation abilities to explain technical concepts clearly to peers and non technical partners in a hybrid work setting.
  • Adapt to hybrid working arrangements by using collaboration tools and disciplined self management to maintain productivity and team alignment.

À propos de Cognizant 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.

Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français. 

Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

Des avantages sociaux qui font la différence

Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

un dessin au trait bleu d’une plante à feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

Vous n’avez pas trouvé la bonne opportunité?

Recevez les dernières mises à jour sur nos offres d'emploi, nos événements de recrutement et notre actualité adaptée juste pour vous.

S'inscrire