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Developer

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Job Summary

This hybrid role is for a developer with three to five years of experience in Adobe Marketo Engage Campaign Classic and Campaign Operations focused on building scalable marketing automation solutions for global clients in travel and hospitality and airlines domains optimizing customer journeys enabling data driven campaigns and supporting new product development while collaborating with cross functional teams in a day shift model without travel.


Responsibilities

  • Design and implement robust marketing automation workflows using Adobe Marketo Engage to support complex global campaigns that drive measurable customer engagement and revenue growth for the organization and its clients in travel and hospitality and airline domains.
  • Develop and configure Campaign Classic solutions including data flows and audience targeting logic to ensure accurate segmentation high deliverability and timely execution of multichannel campaigns aligned to business objectives.
  • Build and maintain reusable campaign assets such as forms templates smart lists program blueprints and operational flows that streamline campaign operations and support rapid launch of new products and services in travel and hospitality portfolios.
  • Optimize end to end campaign operations by analyzing performance metrics identifying bottlenecks and implementing process enhancements that improve throughput reduce errors and increase campaign return on investment for key stakeholders.
  • Collaborate with cross functional teams across marketing product analytics and technology to translate business requirements into detailed technical designs that fully leverage Adobe Marketo Engage and Campaign Classic capabilities in a hybrid work model.
  • Integrate campaign platforms with enterprise systems such as customer data platforms customer relationship management tools and data warehouses to enable consistent profiles data driven targeting and unified reporting for travel and hospitality and airline initiatives.
  • Monitor day to day campaign executions and platform health including data syncs trigger programs and batch processes and proactively resolve issues to safeguard customer experience and business continuity during day shift operations.
  • Document campaign architectures technical configurations and operational runbooks in clear and accessible formats to support knowledge sharing onboarding of new team members and long term maintainability of solutions across the organization.
  • Conduct rigorous testing of campaigns including quality checks on segmentation personalization content rendering and tracking to ensure that every launch meets compliance standards and delivers trustworthy insights for business decision making.
  • Provide actionable recommendations to marketing and product stakeholders based on campaign performance analysis using key metrics such as conversion lift engagement and lifecycle progression to influence future strategy and new product development in travel and hospitality.
  • Contribute to continuous improvement initiatives by evaluating emerging features within Adobe Marketo Engage and Campaign Classic and proposing enhancements that increase automation capability scalability and customer impact for multinational clients.
  • Support governance of campaign operations by adhering to data privacy regulations internal standards and best practices ensuring that customer data is handled responsibly and that marketing activities reflect the company commitment to societal trust.
  • Assist in mentoring peers on platform capabilities workflows and operational standards by sharing practical examples and reusable patterns that elevate overall team efficiency and consistency in campaign delivery.

  • Qualifications

  • Bring three to five years of hands on experience as a developer working with Adobe Marketo Engage delivering complex engagement programs nurturing journeys and scoring models for enterprise scale environments.
  • Demonstrate strong expertise in Campaign Classic including design of schemas targeting workflows and delivery configurations along with solid understanding of campaign operations in high volume contexts.
  • Apply practical knowledge of campaign operations encompassing intake briefing capacity planning configuration execution and post campaign analysis with an emphasis on accuracy timeliness and stakeholder transparency.
  • Leverage experience or strong interest in travel and hospitality and airline products and services using domain insights to design journeys that reflect real customer behaviors across booking travel and post trip stages.
  • Exhibit proficiency in data handling including field mapping list management subscription preferences and tracking configuration ensuring that all campaigns are underpinned by reliable and well governed data foundations.
  • Utilize sound problem solving and debugging skills to diagnose issues in automation workflows integrations and tracking setups and to implement sustainable fixes that prevent recurrence and protect business outcomes.
  • Communicate clearly with non technical stakeholders translating complex technical concepts into straightforward explanations that support effective planning decision making and alignment in a hybrid collaborative environment.

  • À propos de Cognizant
    Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant. 

     

    À savoir avant de postuler

    • Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
    • Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
    • L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
    • Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
    • Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
    • Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.

    Des avantages sociaux qui font la différence

    Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

    un dessin au trait bleu d’une plante à feuilles

    Bien-être financier

    Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

    Stay Healthy Midnight Blue RGB

    Bien-être physique et mental

    Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

    Build The Career You Want Midnight Blue RGB

    Votre carrière, à votre façon

    Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

    Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

    Un impact concret

    Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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