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Sr Product Architect(ISG)

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1. Job Title : Sr Product Architect(ISG) 2. Job Summary : Sr Product Architect ISG will design and evolve complex insurance solutions using Duck Creek Rating Policy Center Manuscripts Utilities and Core ensuring scalable architectures that align with business strategies. The role focuses on hybrid work delivery guiding cross functional teams to build robust product capabilities that improve customer outcomes and support long term transformation. 3. Experience : 14 - 18 years 4. Required Skills : Technical Skills: Duck Creek Rating Duckcreek- PolicyCenter Duck Creek Manuscripts Duck Creek Utilities Duck Creek Core Domain Skills: 5. Nice to have skills : Domain Skills: 6. Technology : INS Platform AD & MS 7. Shift : Day 8. Responsibilities : -Architect end to end insurance product solutions using Duck Creek Rating Policy Center Manuscripts Utilities and Core to meet complex business requirements while maintaining high performance and scalability -Design target architectures and integration patterns that enable efficient configuration of rating policy administration and manuscript rules across multiple product lines and regions -Guide product teams on optimal use of Duck Creek components to achieve consistent implementation standards reduce technical debt and support future expansion of capabilities -Collaborate with business analysts and product owners to translate insurance product concepts into detailed architectural designs and implementation approaches that are easy to maintain -Provide technical direction on configuration structures data models and workflow patterns within Duck Creek applications to streamline policy processing and rating execution -Review solution designs and configuration changes to ensure alignment with architectural principles regulatory expectations and nonfunctional requirements such as reliability and security -Develop reference implementations and reusable design assets that accelerate delivery of new insurance products while preserving quality and reducing rework for project teams -Oversee end to end technical assessments of new features and change requests to evaluate impact on Duck Creek Rating Policy Center Manuscripts and Utilities modules -Coordinate with infrastructure and operations stakeholders to ensure hybrid work model delivery is supported by stable environments effective monitoring and smooth deployments for day shift operations -Optimize product solutions for maintainability by defining clear configuration boundaries documentation standards and versioning practices for rating tables policy logic and manuscript content -Support production teams in analyzing complex incidents by tracing configuration dependencies across Duck Creek components and recommending sustainable remediation options -Engage with enterprise architecture and security teams to ensure that insurance product architectures comply with organizational guidelines and contribute to a resilient technology landscape -Drive continuous improvement by assessing existing Duck Creek implementations identifying simplification opportunities and proposing architectural enhancements that deliver measurable value. Qualifications -Demonstrate extensive experience in Duck Creek Rating by configuring rating algorithms tables and decision rules that accurately reflect diverse insurance pricing strategies -Exhibit strong proficiency in Duck Creek Policy Center through design of policy life cycle flows transaction structures and underwriting interactions that support complex commercial and personal lines -Apply deep knowledge of Duck Creek Manuscripts to construct clear policy language structures endorsements and clause libraries that are easy to manage and update across jurisdictions -Utilize hands on expertise with Duck Creek Utilities to build scalable batch processes data export options and configuration tools that improve operational efficiency and reporting capabilities -Show advanced capability in Duck Creek Core by modeling data entities workflow orchestration and service interactions that provide a stable foundation for product development -Leverage broad understanding of insurance domain concepts such as rating underwriting policy servicing and regulatory compliance to design solutions that are both technically sound and business relevant -Apply strong experience in enterprise solution architecture within a large organization to align Duck Creek implementations with strategic roadmaps and long term platform evolution -Use proven skills in hybrid work delivery to collaborate effectively with distributed teams ensuring clear communication of architectural decisions and timely resolution of technical queries -Draw on a professional background of fourteen to eighteen years in technology roles with substantial exposure to insurance platforms and complex system integration work 9. Job Location : Primary Location :INTNCHNA10(ITIND MEPZ (TBM) SDB 1 -4 SEZ) Alternate Location :NA NA Alternate Location 1 :NA NA 10. Job Type : Sr Product Architect(ISG) [45SG04] 11. Demand Requires Travel? : Yes 12. Certifications Required : CSM


À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant. 

 

À savoir avant de postuler

  • Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
  • Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
  • L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
  • Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
  • Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
  • Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Des avantages sociaux qui font la différence

Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

un dessin au trait bleu d’une plante à feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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