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PE-Customer Service PR

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Job Summary

This position supports customers of a global enterprise through high quality remote service interactions ensuring timely resolution of inquiries and issues while working from home in rotational shifts. The role focuses on delivering an efficient empathetic and accurate customer experience using digital tools and structured processes that align with company standards. Experience in customer service is essential and exposure to store operations is beneficial for handling retail related scenar


Responsibilities

  • Handle inbound and outbound customer interactions through phone chat or email channels to resolve inquiries and service issues efficiently while working from home in rotational shifts.
  • Provide clear accurate and empathetic explanations of products services and policies to customers to build trust and achieve high satisfaction for the multinational company.
  • Manage customer cases from initial contact to closure by documenting details updating systems and following defined procedures to ensure consistent service quality.
  • Collaborate with internal support teams to escalate complex or cross functional issues and follow through on resolutions to deliver reliable outcomes for customers.
  • Utilize customer service tools and knowledge bases to research solutions troubleshoot problems and minimize repeat contacts for similar issues.
  • Maintain high standards of data accuracy by recording customer information and interaction summaries in systems to support analysis and continuous improvement.
  • Apply problem solving skills to identify root causes of customer concerns and recommend practical options that balance customer needs and company policies.
  • Adhere to rotational shift schedules and performance metrics while managing workload and personal productivity in a remote work environment.
  • Support improvement of customer experience by sharing recurring customer feedback and operational observations with supervisors and process teams.
  • Respond to potential retail and store related questions by applying any prior store operations exposure to explain procedures and service options clearly.
  • Follow compliance guidelines privacy requirements and security practices during all customer interactions to protect customer information and company reputation.
  • Contribute to the broader purpose of the organization by ensuring customers receive dependable service that supports brand loyalty and societal trust in responsible business.
  • Participate in ongoing training coaching and knowledge updates to refine communication technical proficiency and customer handling techniques.

  • Qualifications

  • Demonstrate one to two years of hands on experience in customer service environments with consistent achievement of quality and satisfaction targets.
  • Show strong verbal and written communication skills with the ability to simplify information and handle challenging conversations with composure.
  • Exhibit familiarity with using computer applications ticketing tools and digital communication platforms as part of daily remote customer interactions.
  • Apply a customer focused mindset with proven ability to empathize actively listen and tailor responses to diverse customer needs and cultural contexts.
  • Display basic understanding of retail or store operations processes such as order handling inventory queries or point of service activities when applicable.
  • Maintain reliable work from home readiness including stable connectivity and an organized workspace suitable for rotational shifts and continuous service.
  • Engage in continuous learning by adopting new procedures system updates and service enhancements that improve customer outcomes and operational efficiency.

  • Certifications Required

    Preferred certification in customer service or contact center operations such as Certified Customer Service Professional CCSP.


    À savoir avant de postuler

    • Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
    • Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
    • L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
    • Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
    • Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
    • Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.

    À propos de Cognizant
    Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant. 

    Des avantages sociaux qui font la différence

    Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

    un dessin au trait bleu d’une plante à feuilles

    Bien-être financier

    Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

    Stay Healthy Midnight Blue RGB

    Bien-être physique et mental

    Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

    Build The Career You Want Midnight Blue RGB

    Votre carrière, à votre façon

    Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

    Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

    Un impact concret

    Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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