About the role
As a Bilingual Customer Support Agent, you will make an impact by delivering high-quality customer support through voice, chat, and email channels, ensuring positive customer experience and operational excellence. You will be a valued member of the Customer Experience team and work collaboratively with team leaders, quality analysts, trainers, and cross-functional partners to support business objectives.
In this role, you will:
- Handle inbound and outbound customer interactions through voice, chat, and email channels.
- Resolve customer inquiries and requests accurately and efficiently while meeting established service level agreements (SLAs).
- Document customer interactions and case details accurately in CRM systems and ticketing tools.
- Adhere to work schedules, quality standards, and information security policies.
- Achieve individual and team performance goals while contributing to continuous improvement initiatives.
Work model
At Cognizant, we strive to provide flexibility wherever possible, and we are here to support a healthy work-life balance through our various well-being programs. Based on this role’s business requirements, this is an onsite position requiring 5 days per week in a client or Cognizant office in São Paulo, Brazil.
The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you’re engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.
Shift Availability:
- 5:00 AM to 1:00 PM
- 1:00 PM to 10:00 PM
- 10:00 PM to 6:00 AM
Availability to work weekends and holidays is required.
What you need to have to be considered
- Advanced English proficiency, both written and verbal.
- Experience providing customer support through voice, chat, and email channels.
- Ability to resolve customer requests while maintaining service quality and meeting SLAs.
- Experience using CRM platforms, ticketing systems, and customer service tools.
- Strong written and verbal communication skills.
This will help you stand out
- Previous experience in a Contact Center or BPO environment.
- Experience supporting customers in a multichannel service operation.
- Knowledge of Customer Experience (CX) best practices.
- Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.
- Experience working in performance-driven and metrics-focused operations.
Please submit your resume in English.
We're excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don't hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out as someone who can bring new and exciting things to this role.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
