#Cyber Security Experts#
Job Summary
This role focuses on designing deploying and operating secure cloud network perimeters for critical hi tech environments using Azure Firewall AWS Firewall Manager and Palo Alto next generation firewalls. The specialist will safeguard connectivity across hybrid architectures ensure compliance with enterprise security standards and reduce cyber risk exposure for critical networked infrastructure.
Responsibilities
- Design secure cloud network perimeter architectures that protect critical hi tech workloads by using Azure Firewall AWS Firewall Manager and Palo Alto next generation firewalls in complex hybrid environments
- Implement advanced firewall policies and rule sets that minimize attack surfaces while maintaining efficient connectivity for business critical applications and services
- Monitor firewall logs and network traffic patterns to detect anomalies investigate suspicious activities and recommend targeted remediation actions that reduce cyber risk
- Develop standardized firewall configuration baselines that align with organizational security policies and regulatory expectations relevant to critical networked infrastructure
- Coordinate firewall change requests by validating requirements assessing security impact and executing changes in a controlled manner to ensure service stability
- Optimize firewall performance by tuning rules leveraging security services and eliminating redundant objects in order to improve throughput and latency for users
- Collaborate with cloud platform teams and application owners to integrate security controls at design time and prevent misconfigurations in Azure and AWS environments
- Conduct periodic access reviews on firewall policies to confirm least privilege access remove obsolete rules and strengthen overall network segmentation across environments
- Create detailed technical documentation covering firewall designs runbooks troubleshooting steps and operational procedures that enable consistent support by operations teams
- Perform impact assessments for new projects or architecture changes by evaluating network security implications and proposing mitigations that align with enterprise risk posture
- Assist incident response teams by providing network context extracting firewall evidence and implementing containment rules that help limit the spread of security events
- Implement automation scripts using approved tools to simplify policy deployments validation checks and compliance reporting across multi cloud firewall environments
- Provide mentoring and knowledge sharing to teammates on best practices for cloud network security and secure configuration of Azure Firewall AWS Firewall Manager and Palo Alto platforms
Qualifications
JOB ROLE : Cyber Security Engineer (L3)
· Primary: ZScaler-ZPA, ZIA- Zscaler Internet Access
· Secondary: Palo Alto firewalls, Cisco ASA, Cloudflare WAF, Zscaler Internet Access. Cisco ISE and RSA Secure ID
1.1 ESSENTIAL QUALIFICATION:
· Graduate with minimum 8+ years of relevant experience in cyber security support in the technology areas like Firewall Management, Proxy/URL Filtering, IDS/IPS, WAF
· Hands on product administration/management/L3/L4 level troubleshooting/reporting – ZScaler-ZPA, Cisco ASA, Palo Alto firewalls, Cloudflare WAF, Zscaler Internet Access. Cisco ISE and RSA Secure ID
· Make sure candidate has implemented ZPA projects experience.
· Desired Process Certifications: ITIL V3 foundation
· Preferred Technology Certifications: CCNA, CCNA Security, CCSP, Palo Alto (ACE), Palo Alto (PCNSE) / similar
· sprotection
· Ready to work in 24x7 rotational shifts.
· Team Management
· Good knowledge on handling Security related Domains
· Ability to hold the team in technical front during issues
· Strong reporting capabilities
Certifications Required
Certified Information Systems Security Professional or equivalent cloud network security certification such as vendor specific firewall credentials
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
