About the Client
Our client is a leading organization in the Home Services sector, focused on driving business and technology transformation across customer service, field operations, billing, payments, and operational delivery. The client is committed to delivering measurable business value through process excellence, digital innovation, and customer-centric operations.
Role Summary
We are seeking an experienced Business Analyst with strong domain expertise in Home Services, Order-to-Cash, and Work-to-Cash processes. The role will support business and technology transformation initiatives across customer service, field operations, billing, payments, work management, and operational delivery. The successful candidate will work closely with the client's business stakeholders, product owners, delivery teams, and technology partners to analyze current-state processes, define future-state requirements, and ensure solutions deliver measurable business value.
Key Responsibilities
Engage with the client's business stakeholders to understand strategic objectives, operational challenges, and transformation priorities across Home Services operations.
Analyze end-to-end Order-to-Cash and Work-to-Cash processes, including order capture, appointment booking, field work execution, job completion, customer billing, payment collection, refunds, and exception management.
Document current-state processes, identify pain points, and define future-state business processes aligned to operational efficiency and customer experience goals.
Elicit, analyse, and document business requirements, functional requirements, user stories, acceptance criteria, process maps, and business rules.
Work with product owners, solution architects, delivery teams, and third-party suppliers to translate business needs into practical technology and process solutions.
Support backlog refinement, sprint planning, solution design workshops, testing preparation, and implementation readiness activities.
Collaborate with operations, finance, billing, contact centre, field services, and technology teams to ensure requirements are complete, traceable, and aligned to business outcomes.
Support data analysis, impact assessment, gap analysis, benefits definition, and change readiness planning.
Facilitate workshops, interviews, walkthroughs, playback sessions, and stakeholder reviews to validate requirements and proposed solutions.
Support user acceptance testing by defining test scenarios, reviewing test coverage, resolving defects, and ensuring business sign-off.
Working Model
This is a UK-based hybrid role, with work performed across the client's Windsor and London locations and remotely from home. The candidate should be comfortable travelling between locations and attending on-site sessions when required for workshops, stakeholder meetings, or key delivery milestones.
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À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
