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Design & Release Engineer

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*Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future*

AUTOMOTIVE DESIGN RELEASE ENGINEER - Tires

Description:

You will manage and work with the Design, Development, Launch and Maintenance of desired vehicle Tires for Genuine Accessory Products.

The role will be to manage existing commodities and develop future designs from inception through launch of the product to end of life of the vehicle line ensuring that new designs meet Design Rules and Requirements.

Part designs can require the development and completion of Robustness documents (like boundary diagrams, DFMEAs, SCCAFs).

Project management skills are necessary to be successful in this role as it will involve a number of vehicle lines, commodities and parts.

Services entail vast depth of knowledge and expertise in implications of data and taking actions based on those, as well as have a passion for the lifetime value of a customer. Accessories products generate additional sales of vehicles, parts, accessories and services.

Deliverables:

· Creation of Robustness Documents – Warranty Reviews, Boundary Diagram, Interface Matrix and Listing, P-Diagrams, DFMEA, Validation Documents, and Assessments.

o Engineer may need to support Core Engineering for development, sign-off / approval and release of Design Rules specifically related to their commodity.

· Research requirements data base, Warranty Data analysis, Regulation research

· Correct release of products

· Evaluations (fit ups, reviews and test assessments) on vehicles

· Completion and uploading of approved installation instructions sheets

· Creation and completion of a new design’s engineering documentation (including DVP, CDP, Engineering Milestone Checklist and/or Carry Over assessments).

· Deliver product within the agreed upon launch timing

· Support the resolution of all issues identified during development and launch of the product.

· Uploading of all design related documentation including any evaluations/assessments, test reports, DVP&R, completed Engineering Milestone Checklists and/or Carry Over assessments

· Training will be required in key areas at start-up of the position

Basic Qualifications:

· Bachelor of Science Degree Engineering Discipline

· 5+ years’ experience in design and release of functional components and systems integration

· Familiarity with engineering and design of automotive parts and systems

· Working knowledge of Team Center and Vis Mockup

· Strong problem solving and interpersonal skills

· Experience with resolving complex issues and effectively communicating to management

Preferred Qualifications:

· Understanding of automotive vehicle program timing

· Knowledge of Ford Systems: FEDE, WERS, iPDL, TeamCenterChange Management, GCMS and others.

· Experience developing, designing, releasing, and validating vehicle accessory products

· Experience with CAD and physical schematics

· Technical aptitude, desire to learn

· Excellent communication and interpersonal skills

· Ability to work collaboratively with other teams

· Knowledge of engineering disciplines; Six Sigma, DFMEA, DVP, Certification Testing, GD&T, DFM, Variation Analysis


À propos de Cognizant 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.

Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français. 

Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

Des avantages sociaux qui font la différence

Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

un dessin au trait bleu d’une plante à feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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