- Provide system-level security configuration guidance to system administrator teams and conduct auditing and anti-virus activities to maintain system integrity.
- Maintain System Security Plans in accordance with applicable government directives, including the Risk Management Framework (RMF) and NISPOM requirements.
- Coordinate system changes with the ISSM, Configuration Control Board, and government approval authorities.
- Review systems for vulnerabilities, implement risk mitigation activities, and investigate security incidents including data spills, integrity incidents, and malicious code events.
- Ensure all systems remain inspection-ready and deliver security education and awareness training to system users.
- Embrace our vibrant culture by striving for excellence, focusing on meaningful outcomes, and collaborating effectively. Prioritize quality, stay curious, and commit to continuous learning. Take ownership, build relationships, and focus on personal growth to drive business strategy and create impactful work.
- Must be a U.S. Citizen.
- Ability to obtain and maintain a U.S. Government security clearance within six months of hire.
- Ability to obtain and maintain DoD 8570 IAT Level II certification (Security+ CE or equivalent).
- Strong knowledge of information technology and information security principles.
- Experience with security configuration and administration of Windows and UNIX-based operating systems.
- Excellent written and verbal communication skills.
- Ability to operate effectively in a detail-oriented, multi-tasking environment with strong organizational and customer service skills.
- A strong sense of ownership, desire to create meaningful outcomes, and passion for work that serves a greater good for customers, communities, or global challenges.
- The embodiment of Cognizant’s Values of: Work as One, Dare to Innovate, Raise the Bar, Do The Right Thing, and Own It.
- Prior experience as an ISSO or System Administrator.
- Knowledge of RMF and NISPOM compliance requirements.
- Configuration management experience.
- Scripting experience.
- Experience with Cisco technologies.
- Experience with Nessus, SCAP scans, and STIGs.
- Experience with enterprise anti-virus tools.
- Additional certifications such as CISSP, CASP, GSEC, GCWN, CEH, or Microsoft certifications.
- Experience managing computer asset inventories and COMSEC processes.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.











