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Sr. Developer

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Job Summary

Sr Developer role in a global organization responsible for designing building and optimizing cloud native applications using AWS Lambda MongoDB Kafka and AWS Cloud services. The role involves delivering secure scalable and resilient solutions in a hybrid work model with day shift enabling efficient reporting capabilities that support business decisions and create tangible impact for clients and society.


Responsibilities

  • Design and implement highly scalable serverless applications using AWS Lambda to support critical business workflows and reporting needs in a secure and efficient manner.
  • Develop robust data access layers and schemas in MongoDB that ensure optimal query performance high availability and consistent data quality across reporting and operational systems.
  • Configure and optimize Kafka based event streaming pipelines that reliably process high volume data feeds and enable near real time insights for internal teams and external stakeholders.
  • Collaborate with cross functional teams in a hybrid work model to translate complex business requirements into clear technical solutions that align with organizational standards and reporting objectives.
  • Conduct detailed code reviews and performance tuning activities across backend services to improve latency reliability and resource utilization in AWS Cloud environments.
  • Establish and maintain secure integration patterns between AWS Lambda MongoDB and Kafka components that comply with enterprise security guidelines and protect sensitive information.
  • Create and maintain comprehensive technical documentation that clearly describes architecture decisions data flows and operational procedures for reporting and analytics solutions.
  • Coordinate with product owners and business analysts to refine user stories estimate development effort accurately and deliver high quality features within agreed timelines.
  • Implement automated testing strategies and continuous integration practices that improve code quality reduce defects and support stable deployments into AWS Cloud based environments.
  • Monitor production systems using cloud native observability tools and proactively address incidents to minimize downtime and protect the reliability of reporting services.
  • Guide peers by sharing best practices on AWS Lambda MongoDB Kafka and cloud design patterns to raise the overall technical maturity of the team.
  • Evaluate new cloud capabilities and data technologies that can enhance reporting simplify operations and strengthen the company contribution to efficient and responsible digital services.
  • Engage in regular stakeholder communication to provide status updates clarify technical risks and ensure that delivered solutions meet both business expectations and societal impact goals.

  • Qualifications

  • Possess extensive experience in designing and building serverless applications on AWS Lambda with strong understanding of cloud native architectures and security practices.
  • Demonstrate advanced proficiency in MongoDB including data modeling indexing strategies performance optimization and operational management in production environments.
  • Bring solid hands on expertise with Kafka for building resilient event streaming platforms including topic design consumer group management and throughput tuning.
  • Show proven capability in working across AWS Cloud services such as compute storage networking and monitoring to deploy and operate large scale distributed applications.
  • Exhibit familiarity with regular reporting processes and requirements translating data and system outputs into reliable information that supports decision making.
  • Display strong skills in collaborative software development within hybrid work arrangements using modern tooling for source control issue tracking and continuous integration.
  • Demonstrate effective communication and problem solving abilities that facilitate clear discussions with technical and nontechnical stakeholders and support successful project delivery.

  • À savoir avant de postuler

    • Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
    • Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
    • L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
    • Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
    • Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
    • Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.

    À propos de Cognizant
    Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant. 

    Des avantages sociaux qui font la différence

    Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

    un dessin au trait bleu d’une plante à feuilles

    Bien-être financier

    Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

    Stay Healthy Midnight Blue RGB

    Bien-être physique et mental

    Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

    Build The Career You Want Midnight Blue RGB

    Votre carrière, à votre façon

    Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

    Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

    Un impact concret

    Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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