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Oracle EPM Functional Consultant

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Role Overview

We are seeking an experienced Oracle EPM Planning Cloud Functional Consultant to provide onsite functional and application support across the Oracle EPM landscape, primarily focusing on Oracle Enterprise Planning and Budgeting Cloud Service (EPBCS) and Account Reconciliation Cloud Service (ARCS). The consultant will work closely with business stakeholders, finance teams, and technical teams to support budgeting, forecasting, reconciliations, enhancements, integrations, monthly maintenance, and production support activities.

Key Responsibilities

Functional Support and Enhancements

  • Provide functional support for Oracle EPBCS and ARCS, including issue resolution, enhancements, and business query support.
  • Analyze business requirements and translate them into Oracle EPM solutions aligned with planning requirements.
  • Configure and maintain planning artefacts such as metadata, dimensions, forms, business rules, dashboards, and reports.
  • Support budgeting, forecasting, workforce planning, reconciliation, and financial planning processes.
  • Identify continuous improvement opportunities and support proactive issue resolution.

Application Development and Maintenance

  • Develop and maintain custom EPM application artefacts supporting forecasting and budgeting processes.
  • Assist with planning, estimation, design, impact assessment, and implementation of new enhancements.
  • Prepare and maintain technical documentation, including interface specifications, solution designs, and impact assessments.
  • Monitor progress of assigned activities and proactively address risks, issues, and dependencies.

Data Integration and Automation

  • Develop, maintain, monitor, and troubleshoot EPM data integration processes.
  • Support automation of data loads, backups, refreshes, and reporting processes.
  • Collaborate with technical teams on integration-related changes and production support activities.

Environment Management and Governance

  • Support Oracle EPM Cloud security, user access management, and audit tracking activities.
  • Monitor Oracle EPM production services, system alerts, release status, and module updates.
  • Review Oracle monthly updates and assess potential business or application impact.
  • Review and maintain operational logs and related support documentation.

Backup, Recovery and Maintenance

  • Execute and monitor backup schedules in line with operational requirements.
  • Test metadata and data recovery procedures regularly and perform recovery tasks as needed.
  • Support monthly maintenance activities, including review of logs and Oracle release updates.

Testing and Deployment Support

  • Perform Unit Testing and support System Integration Testing (SIT).
  • Support User Acceptance Testing (UAT) led by business users.
  • Support production deployment, post-deployment validation, and hypercare activities.

Stakeholder and Service Management

  • Respond to cross-functional queries, information requests, Jira items, and service tickets.
  • Work to prioritize activities based on available capacity and business criticality.
  • Assign and manage tasks based on urgency, availability, and team member skills where applicable.

Required Skills and Experience

Functional Expertise

  • Strong Oracle EPM Cloud functional experience, preferably across implementation and support engagements.
  • Hands-on experience with Oracle EPBCS / Planning Cloud and Oracle ARCS.
  • Strong understanding of financial planning, budgeting, forecasting, reconciliations, management reporting, and month-end processes.
  • Ability to work with finance stakeholders to understand business requirements and propose fit-for-purpose EPM solutions.

Technical Knowledge

  • Experience with EPM Data Management / Data Integration, Data Exchange, and integration troubleshooting.
  • Knowledge of Calculation Manager, business rules, Smart View, forms, dashboards, reports, valid intersections, and security configuration.
  • Experience with EPM Automate or similar automation utilities for data load, backup, refresh, and reporting activities.
  • Experience supporting integrations between Oracle EPM and ERP systems is preferred.

Support and Delivery Experience

  • Experience in application support, enhancement delivery, incident resolution, and service request management.
  • Ability to perform impact assessments, effort estimation, documentation, testing, and deployment support.
  • Experience working with Jira or similar service management tools.
  • Experience working within ITIL-based support environments is desirable.

Preferred Experience

  • Experience supporting public sector or large enterprise finance environments.
  • Oracle EPM Cloud certifications.
  • Experience with Agile delivery methods and cross-functional project teams.
  • Experience or working knowledge of Oracle EBS Financials is an advantage.

À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant. 

 

À savoir avant de postuler

  • Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
  • Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
  • L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
  • Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
  • Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
  • Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Des avantages sociaux qui font la différence

Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

un dessin au trait bleu d’une plante à feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

Votre parcours vers Cognizant

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre de notre processus de recrutement. Veuillez noter qu’il peut varier selon le poste et le lieu. Consultez notre FAQ pour en savoir plus.

une personne assise à une table à l’aide d’un ordinateur portable

Étape 1: Trouvez votre rôle et postulez

Trouvez un poste ouvert qui correspond à vos compétences et à vos objectifs de carrière, puis montrez‑nous pourquoi vous êtes la personne idéale pour ce rôle. Si aucun poste ne correspond à votre profil pour le moment, veuillez rejoindre notre communauté de talents.

une personne tenant une tablette et parlant au téléphone

Étape 2: Discutez avec un recruteur

Si l’un de nos recruteurs détermine que vous convenez au poste, il vous contactera pour organiser un court entretien visant à mieux comprendre votre parcours et vos compétences.

une personne souriant à une table avec un ordinateur portable

Étape 3: Montrez vos talents

Si vous et notre équipe souhaitent poursuivre le processus, vous rencontrerez notre équipe d’embauche. Certains postes peuvent également nécessiter des évaluations techniques et/ou des entrevues avec des clients.

un groupe de personnes assises autour d’une table

Étape 4: Décision finale

Notre équipe examinera ensuite le potentiel de chaque candidat à réussir dans le rôle. Cette étape peut prendre un peu de temps car nous voulons prendre la bonne décision—mais vous pouvez compter sur nous pour vous tenir informé(e).

CAN Brigitte
 Cognizant est un excellent choix pour ceux et celles qui souhaitent contribuer à rendre le monde meilleur, car nous créons des solutions avec des partenaires technologiques de premier plan pour relever des défis complexes pour nos clients.
Brigitte Roy Directrice des alliances stratégiques
CAN Rahul
 Je suis soutenu par des leaders inspirants qui m’encouragent à évoluer dans ma carrière grâce à des formations, des conférences sectorielles et des opportunités de mobilité interne. Je suis fier de mon parcours ici.
Rahul Sathe Architecte principal de produits – assurance
Can Amita
 Dès mon premier jour chez Cognizant, j’ai senti que j’avais ma place. J’ai été écoutée et encouragée à remettre en question les idées—et c’est toujours le cas aujourd’hui.
Dr. Amita Oppal Gill Responsible de ventes
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 Cognizant possède l’un des meilleurs écosystèmes d’apprentissage. Entre les certifications financées par l’entreprise, les plateformes de formation et le mentorat, nous avons tout ce qu’il nous faut pour faire grandir notre carrière.
Debashish Mishra Développeur SAP MM

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