Aller au contenu principal

Oracle EPM Functional Consultant

00070225411

Role Overview

We are seeking an experienced Oracle EPM Planning Cloud Functional Consultant to provide onsite functional and application support across the Oracle EPM landscape, primarily focusing on Oracle Enterprise Planning and Budgeting Cloud Service (EPBCS) and Account Reconciliation Cloud Service (ARCS). The consultant will work closely with business stakeholders, finance teams, and technical teams to support budgeting, forecasting, reconciliations, enhancements, integrations, monthly maintenance, and production support activities.

Key Responsibilities

Functional Support and Enhancements

  • Provide functional support for Oracle EPBCS and ARCS, including issue resolution, enhancements, and business query support.
  • Analyze business requirements and translate them into Oracle EPM solutions aligned with planning requirements.
  • Configure and maintain planning artefacts such as metadata, dimensions, forms, business rules, dashboards, and reports.
  • Support budgeting, forecasting, workforce planning, reconciliation, and financial planning processes.
  • Identify continuous improvement opportunities and support proactive issue resolution.

Application Development and Maintenance

  • Develop and maintain custom EPM application artefacts supporting forecasting and budgeting processes.
  • Assist with planning, estimation, design, impact assessment, and implementation of new enhancements.
  • Prepare and maintain technical documentation, including interface specifications, solution designs, and impact assessments.
  • Monitor progress of assigned activities and proactively address risks, issues, and dependencies.

Data Integration and Automation

  • Develop, maintain, monitor, and troubleshoot EPM data integration processes.
  • Support automation of data loads, backups, refreshes, and reporting processes.
  • Collaborate with technical teams on integration-related changes and production support activities.

Environment Management and Governance

  • Support Oracle EPM Cloud security, user access management, and audit tracking activities.
  • Monitor Oracle EPM production services, system alerts, release status, and module updates.
  • Review Oracle monthly updates and assess potential business or application impact.
  • Review and maintain operational logs and related support documentation.

Backup, Recovery and Maintenance

  • Execute and monitor backup schedules in line with operational requirements.
  • Test metadata and data recovery procedures regularly and perform recovery tasks as needed.
  • Support monthly maintenance activities, including review of logs and Oracle release updates.

Testing and Deployment Support

  • Perform Unit Testing and support System Integration Testing (SIT).
  • Support User Acceptance Testing (UAT) led by business users.
  • Support production deployment, post-deployment validation, and hypercare activities.

Stakeholder and Service Management

  • Respond to cross-functional queries, information requests, Jira items, and service tickets.
  • Work to prioritize activities based on available capacity and business criticality.
  • Assign and manage tasks based on urgency, availability, and team member skills where applicable.

Required Skills and Experience

Functional Expertise

  • Strong Oracle EPM Cloud functional experience, preferably across implementation and support engagements.
  • Hands-on experience with Oracle EPBCS / Planning Cloud and Oracle ARCS.
  • Strong understanding of financial planning, budgeting, forecasting, reconciliations, management reporting, and month-end processes.
  • Ability to work with finance stakeholders to understand business requirements and propose fit-for-purpose EPM solutions.

Technical Knowledge

  • Experience with EPM Data Management / Data Integration, Data Exchange, and integration troubleshooting.
  • Knowledge of Calculation Manager, business rules, Smart View, forms, dashboards, reports, valid intersections, and security configuration.
  • Experience with EPM Automate or similar automation utilities for data load, backup, refresh, and reporting activities.
  • Experience supporting integrations between Oracle EPM and ERP systems is preferred.

Support and Delivery Experience

  • Experience in application support, enhancement delivery, incident resolution, and service request management.
  • Ability to perform impact assessments, effort estimation, documentation, testing, and deployment support.
  • Experience working with Jira or similar service management tools.
  • Experience working within ITIL-based support environments is desirable.

Preferred Experience

  • Experience supporting public sector or large enterprise finance environments.
  • Oracle EPM Cloud certifications.
  • Experience with Agile delivery methods and cross-functional project teams.
  • Experience or working knowledge of Oracle EBS Financials is an advantage.

À propos de Cognizant 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

Des avantages sociaux qui font la différence

un dessin au trait bleu d’une plante avec des feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

Votre parcours vers Cognizant

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre de notre processus de recrutement. Veuillez noter qu’il peut varier selon le poste et le lieu. Consultez notre FAQ pour en savoir plus.

une personne assise à une table à l’aide d’un ordinateur portable

Étape 1: Trouvez votre rôle et postulez

Trouvez un poste ouvert qui correspond à vos compétences et à vos objectifs de carrière, puis montrez‑nous pourquoi vous êtes la personne idéale pour ce rôle. Si aucun poste ne correspond à votre profil pour le moment, veuillez rejoindre notre communauté de talents.

une personne tenant une tablette et parlant au téléphone

Étape 2: Discutez avec un recruteur

Si l’un de nos recruteurs détermine que vous convenez au poste, il vous contactera pour organiser un court entretien visant à mieux comprendre votre parcours et vos compétences.

une personne souriante à une table avec un ordinateur portable

Étape 3: Montrez vos talents

Si vous et notre équipe souhaitent poursuivre le processus, vous rencontrerez notre équipe d’embauche. Certains postes peuvent également nécessiter des évaluations techniques et/ou des entrevues avec des clients.

un groupe de personnes assises autour d’une table

Étape 4: Décision finale

Notre équipe examinera ensuite le potentiel de chaque candidat à réussir dans le rôle. Cette étape peut prendre un peu de temps car nous voulons prendre la bonne décision—mais vous pouvez compter sur nous pour vous tenir informé(e).

Vous n’avez pas trouvé la bonne opportunité?

Recevez les dernières mises à jour sur nos offres d'emploi, nos événements de recrutement et notre actualité adaptée juste pour vous.

S'inscrire