Job Summary:
This is a techno-functional role and the individual will need to participate on cross functional teams to perform complex business functional requirements analysis, system and process design, create functional specifications, drive system development, cross functional testing, project cutover, post go-live warranty support, and handover to the SAP support group.
Key Responsibilities
Configure, design and customise SAP suite of solutions to support Logistics and Supply Chain for cross section of business groups
Translate complex cross functional business needs into system design and functional/technical specification.
Understand and assimilate detailed and complex business process across multiple functions in supply chain.
Work through ambiguity with close partnerships with business and cross functional teams to define a workable model and design that ensures all systems and business expectations are met and managed
Work on and deliver complex project deliverables to support business operations in a highly integrated, heterogeneous landscape working with multiple cross functional teams in different locations
Execute project deliverables, monitoring and reporting on progress and outcomes
Work closely with Global teams during requirement analysis, design review, build and testing phases.
Extend SAP standard features to support requirements through SAP enhancement and extensibility framework, utilising user exits, implicit enhancements, BADIs, BAPIs, iDoc, oData, etc
Must have strong ABAP knowledge in all area (reports, performance, IDOC, smartforms /SAPScript / Badi's / User exit etc )
Job Requirements
Essential Skills
Bachelor's Degree from accredited university in Computer Science/Information Technology/Engineering.
At least one FULL life-cycle implementations of SAP S/4HANA.
At least 6+ years of SAP SM working experience in high tech manufacturing/OEM or consumer product environment
Key Qualifications
At least one FULL life-cycle implementations of SAP S/4HANA.
Good understanding of Finished Goods business process
Experience in SAP SD is a must - worked on implementations around IDOCs, Orders, Pricing, Invoicing, Outputs etc.
Performed detail system analysis, developed functional and technical specifications and hands-on configuration experience for S/4HANA in large-scale project implementation (preferably for a global, multi-national corporation)
Played a key SD functional role in all Testing phases and Cutover activities for S/4HANA project implementation. Experience in Test Automation, Data Migration and Data Validation tools are a big plus.
Ability to efficiently interact with multiple organizations to successfully implement projects between multiple modules.
Worked closely with Technical, DevOps and other teams in design and implementation of SAP S/4HANA.
Willing to listen and adaptive to learn new technologies. Excellent written and verbal communication skills are required.
Cross functional team experience, excellent configuration and development skills.
#LI-CTSAPAC
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
