Purpose
The Vendor shall provide personnel possessing the knowledge, skills, and experience necessary to successfully perform the services described below. The Vendor is responsible for ensuring that assigned resources have the appropriate qualifications.
Required Responsibilities, Services & Skills
Resources assigned to the engagement should demonstrate proficiency, as applicable to their assigned role, in the following areas:
- Participates in developing and/or modifying requirements, business design specifications, user training and documentation
- Tests and documents solutions
- Serves as liaison between users of the software and technical staff
- Conducts assessments of current processes, reports and procedures
- Collects data and performs quantitative analysis to substantiate assumptions
- Performs any necessary ad hoc reporting
- Measures outcomes of quality improvements using metrics and benchmarking criteria
- Health care claims experience that includes work flow design, data analysis, and/or systems automation and testing
- Perform any necessary configuration changes supporting claim hold
- Generate or gather needed test data
- Performs necessary validation in test and production environments according to business requirements
- Analytical, problem-solving, and decision-making capabilities
- Written and verbal communication skills are sufficient to interact effectively with business and technical stakeholders
- Collaboration skills across cross-functional teams
Role-Based Competencies
The Vendor shall identify the specific skills, certifications, experience levels, and responsibilities associated with each proposed resource. At a minimum, the Vendor should describe:
- Preferred experience in claims, provider, and pricing services
- Preferred Safe Agile certifications or 3+ years of experience as Product Owner
- Preferred experience in Fusion and/or Streamline
- Experience in QTest, JIRA
- Experience in mainframe and PEGA systems
- Experience supporting comparable projects or organizations
Resource Qualifications
Vendor personnel shall possess qualifications commensurate with the complexity of the work being performed. The Customer reserves the right to review proposed resource qualifications and request replacement of personnel who do not meet the agreed-upon skill requirements or whose performance does not satisfy the expectations of the engagement.
Knowledge Transfer and Continuity
The Vendor shall maintain appropriate documentation and knowledge transfer practices to ensure continuity of services and minimize disruption resulting from personnel changes. Replacement resources shall possess qualifications substantially equivalent to those of the individual being replaced.
Ongoing Skill Maintenance
The Vendor is responsible for maintaining the professional competency of assigned personnel throughout the engagement and ensuring that resources remain current with technologies, industry practices, and regulatory requirements applicable to the services provided.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
