About the role
As a Senior AI Agent Developer, you will make an impact by designing, developing, and deploying intelligent AI agents that automate business processes and improve user experiences. You will work with Microsoft Copilot Studio, Claude, Azure OpenAI, and enterprise knowledge sources to build secure, scalable, and reliable conversational AI solutions.
In this role, you will:
· Design, develop, and deploy AI agents using Microsoft Copilot Studio, Claude, and related Generative AI technologies.
· Build conversational experiences that answer user questions, automate tasks, and execute business workflows.
· Integrate AI agents with enterprise systems, REST APIs, databases, SharePoint, Microsoft 365, and third-party platforms.
· Develop and optimize Retrieval-Augmented Generation solutions using enterprise knowledge sources.
· Configure agent topics, actions, plugins, connectors, and orchestration logic.
· Create AI-driven business processes and workflow automations using Power Automate.
· Implement governance, security, compliance, and responsible AI practices throughout the development lifecycle.
· Monitor agent performance and usage metrics, troubleshoot production issues, and continuously improve response quality.
· Collaborate with business stakeholders to identify automation opportunities and translate business needs into AI use cases.
Work model:
We strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a remote position open to qualified applicants in Texas City, TX. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance though our various wellbeing programs
The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. These may change based on the project you are engaged in, as well as evolving business and client requirements. We will always be transparent about role expectations.
Please note: Some roles may require in‑person interviews at Cognizant offices or client locations based on project needs.
What you need to have to be considered
· Experience designing and developing AI agents, conversational AI solutions, or Generative AI applications.
· Knowledge of Large Language Models, prompt engineering, Natural Language Processing, and Retrieval-Augmented Generation architecture.
· Development experience using Python and JavaScript or TypeScript.
· Experience integrating applications with REST APIs, JSON, enterprise systems, and databases.
· Experience working with Microsoft Azure, Azure OpenAI, or Azure AI Services.
· Understanding of AI agent design, orchestration, security, governance, and responsible AI practices.
This will help you stand out
· Hands-on experience with Microsoft Copilot Studio and Microsoft 365 Copilot.
· Experience using Claude or similar Generative AI platforms.
· Experience developing workflows and business process automations using Power Automate.
· Knowledge of React or Angular for developing user-facing experiences.
· Familiarity with Java, SQL Server, SharePoint, and Microsoft 365 integrations.
· Experience supporting AI solutions in production and using performance insights to improve response quality.
Salary and Other Compensation:
The annual salary for this position is between $81,337 to $141,500 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits:
Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
· Medical/Dental/Vision/Life Insurance
· Paid holidays plus Paid Time Off
· 401(k) plan and contributions
· Long-term/Short-term Disability
· Paid Parental Leave
· Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer:
The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
*Please note, this role cannot offer visa transfer or sponsorship now or in the future*
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
