Job Title: Project Manager - AWS Migration Projects
Location: Remote
*Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future*
Job Description:
We are seeking an experienced Project Manager to lead AWS migration projects. The ideal candidate will have a strong background in managing cloud migration projects, particularly with AWS, and be proficient in using Jira for project management.
Responsibilities:
- Lead and manage AWS migration projects from initiation to completion, ensuring they are delivered on time, within scope, and within budget.
- Develop and manage project plans using Jira software, including milestones, tasks, and dependencies.
- Coordinate internal resources and third parties/vendors for the flawless execution of projects.
- Ensure that all team members have the required information and resources to perform their tasks effectively.
- Monitor project progress and performance, preparing status reports and escalating issues as needed.
- Implement and manage project changes and interventions to achieve project outputs.
- Provide training and technical support to Jira end users.
- Create and manage complex reports and dashboards for the management team.
Requirements:
- Proven experience as a Project Manager, with a focus on AWS migration projects.
- Proficiency in using Jira for project management.
- Strong understanding of cloud migration methodologies and best practices.
- Excellent communication and leadership skills.
- Ability to manage multiple tasks and projects simultaneously.
- Strong problem-solving aptitude and attention to detail.
- Relevant certifications such as PMI-PMP, AWS Cloud Practitioner, or similar are a plus.
Preferred Qualifications:
- Experience with DevOps practices and tools.
- Familiarity with other project management tools and methodologies.
- Experience in managing large-scale cloud migration projects.
- Knowledge of IT Service Management (ITSM) processes, including Incident Management, Change Management, and Service Request Management.
- Proficiency in ITSM tools such as ServiceNow, BMC Helix, and Microsoft Entra ID.
- Understanding of ITIL framework and best practices.
- AWS Certified Cloud Practitioner certification preferred.
The Salary for this position will be 130,000 - 150000 Yearly depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
Medical/Dental/Vision/Life Insurance
Paid holidays plus Paid Time Off
401(k) plan and contributions
Long-term/Short-term Disability
Paid Parental Leave
Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
