Description – External
About the Role
We are seeking an experienced Oracle EBS Finance Technical Lead to lead architecture, design, integration, and support initiatives across Oracle E-Business Suite Finance, with a strong focus on Virtual Card Payments and Supply Chain Funding (SCF) programs. The ideal candidate will possess deep expertise in Oracle Financials, payment solutions, banking integrations, and technical development within Oracle EBS environments.
In this role, you will
- Lead architecture, design, implementation, and support activities for Oracle EBS Finance solutions.
- Design and implement Oracle Financials solutions across:
- Accounts Payable (AP)
- General Ledger (GL)
- Cash Management (CE)
- Oracle Payments (IBY)
- Drive Virtual Card payment initiatives and supplier financing solutions.
- Design and support Supply Chain Funding (SCF) and Supplier Financing integrations.
- Lead integrations with:
- Banking partners
- Treasury Management Systems
- Supplier Portals
- Third-party applications and platforms
- Develop and maintain:
- PL/SQL packages, procedures, and scripts
- APIs and Open Interface solutions
- BI Publisher/XML Publisher reports
- Shell scripts and automation utilities
- Implement job automation and scheduling solutions using:
- AutoSys
- Unix/Linux scripting
- Support financial reporting, reconciliations, and analytics initiatives.
- Collaborate with business stakeholders, finance teams, and technical teams to deliver scalable Oracle Finance solutions.
Work Model
Hybrid – Irving, TX
What you need to have to be considered
- 10+ years of experience with Oracle E-Business Suite Finance applications.
- Strong experience with Oracle EBS R12.2.10 or higher.
- Hands-on expertise in:
- Accounts Payable (AP)
- General Ledger (GL)
- Oracle Payments (IBY)
- Procurement
- Strong development experience with:
- PL/SQL
- SQL
- Oracle APIs and Open Interfaces
- Experience building and supporting REST and SOAP integrations.
- Hands-on experience with BI Publisher/XML Publisher reporting.
- Experience with AutoSys job scheduling.
- Strong Unix/Linux Shell Scripting skills.
- Experience working with SFTP, XML, and JSON technologies.
- Experience integrating Oracle EBS with banking and treasury platforms.
- Strong analytical, troubleshooting, and problem-solving skills.
These will help you stand out
- Experience implementing Virtual Card payment solutions.
- Experience supporting Supply Chain Funding (SCF) or Supplier Financing programs.
- Knowledge of banking payment processes and treasury operations.
- Experience working in large-scale enterprise Oracle Finance environments.
- Exposure to Oracle Financial reporting and reconciliation processes.
- Ability to lead technical design discussions and mentor development teams.
- Experience working in Agile delivery environments.
Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future.
Salary and Other Compensation
The annual salary for this position is between $83,250 - $112,500, depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant's discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant's applicable plans.
Benefits
Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid Holidays plus Paid Time Off
- 401(k) Plan and Company Contributions
- Long-term and Short-term Disability
- Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer
The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
