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Java Full Stack + Agentic AI Engineer

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Job Summary

Lead Software Engineer role in a global asset and wealth management technology team responsible for designing and delivering complex hybrid cloud applications using modern Java React and microservices. The role drives high quality engineering practices secure and scalable solutions and close collaboration with product operations and business stakeholders to enhance client facing platforms and advisor tools.


Responsibilities

  • Lead end to end design and delivery of complex hybrid cloud applications that support asset and wealth management products ensuring scalable secure and resilient solutions for clients and advisors.
  • Drive architecture decisions for microservices based platforms using Java seventeen Spring Boot and AWS services aligning technical direction with long term business and technology strategies.
  • Oversee development of responsive user interfaces using React Js and JavaScript that offer intuitive portfolio views transaction workflows and advisory tools for wealth management customers.
  • Provide technical guidance on core Java patterns concurrency collections and performance tuning to ensure robust backend services powering account management trading and reporting functions.
  • Coordinate integration of microservices with SQL and PL SQL MySQL data stores enabling consistent data access complex queries and reliable transaction processing across asset and wealth management systems.
  • Guide implementation of secure APIs for internal and external consumers enforcing authentication authorization and data protection standards aligned with regulatory expectations in the financial domain.
  • Collaborate with product managers business analysts and operations partners to translate asset and wealth management requirements into detailed technical designs and incremental delivery plans.
  • Ensure high engineering standards through rigorous code reviews unit and integration testing approaches and continuous improvement of development practices across the team.
  • Manage deployment pipelines on AWS using automated build and release processes supporting blue green or rolling deployments and minimizing client impact during production changes.
  • Direct root cause analysis and resolution of complex production incidents in day shift hybrid environment improving system stability and reducing service disruption for portfolio and advisory services.
  • Promote observability by defining logging metrics and alerts for microservices and front end modules enabling proactive monitoring of performance capacity and user experience.
  • Coordinate cross team collaboration with data security and infrastructure groups to optimize application performance database access patterns and cloud resource usage for wealth platforms.
  • Drive documentation of application architectures data flows service contracts and operational runbooks to ensure clarity maintainability and smooth onboarding of new engineering talent.


Qualifications

  • Demonstrate extensive experience of seventeen to twenty one years in enterprise software engineering with deep hands on expertise in Java core Java and Spring Boot for mission critical systems.
  • Show strong proficiency in modern Java seventeen features including streams functional constructs and improved memory management techniques applied to high volume financial applications.
  • Exhibit advanced skills in React Js and JavaScript for building modular reusable components and state driven interfaces that improve client engagement with wealth management platforms.
  • Bring solid background in designing and maintaining microservices architectures including service decomposition inter service communication and fault tolerance in distributed environments.
  • Apply expertise in AWS cloud services such as compute storage and managed databases to design secure and cost efficient deployment topologies for asset and wealth management workloads.
  • Possess strong SQL and PL SQL MySQL skills for schema design query optimization and stored procedure development supporting portfolio accounting risk analytics and regulatory reporting needs.
  • Demonstrate proven experience in asset and wealth management domain including portfolio construction order management client reporting and compliance concepts embedded into application workflows.
  • Show familiarity with hybrid working models and distributed agile practices ensuring effective collaboration across onsite and remote locations without requiring frequent travel.
  • Exhibit strong mentoring and leadership capabilities by coaching engineers setting coding standards and fostering a culture of ownership quality and continuous learning.
  • Display solid understanding of secure software development practices relevant to financial services including encryption data privacy controls and auditability of critical operations.

À savoir avant de postuler

  • Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
  • Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
  • L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
  • Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
  • Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
  • Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.

À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant. 

Des avantages sociaux qui font la différence

Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

un dessin au trait bleu d’une plante à feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

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Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

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Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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