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Senior Android Mobile Architect

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Senior Android Mobile Architect

Cognizant is seeking a Senior Android Mobile Architect to design and guide the delivery of secure, reliable, accessible, and high-performing native Android applications. You will define modern architecture patterns, establish reusable engineering practices, and collaborate with product, design, and backend teams to evolve the mobile platform. The ideal candidate brings 5–8 years of Android development experience, including at least two years focused on mobile architecture.

Key Responsibilities:

  • Design robust native Android applications using Kotlin, RxJava, Coroutines, and Jetpack Compose.

  • Define clean, modular architecture patterns that support separation of concerns, testability, maintainability, and clear boundaries across presentation, domain, and data layers.

  • Drive modern asynchronous and reactive development patterns to improve responsiveness, concurrency management, and resource utilization.

  • Profile and optimize application startup time, memory usage, network calls, rendering, data access, and caching.

  • Implement and review security controls for secure storage, encryption, authentication, and protection against common mobile threats.

  • Establish unit, instrumentation, and UI testing strategies and integrate them into continuous integration pipelines.

  • Partner with product, design, and backend engineering teams to translate business requirements into scalable Android solutions.

  • Guide the effective use of Android Jetpack libraries for navigation, lifecycle management, dependency injection, and data persistence.

  • Shape Play Store distribution, build variants, feature flags, and phased rollout strategies.

  • Embed accessibility best practices into Compose components, layouts, and interactions.

  • Lead structured debugging of complex production issues using profiling tools, logs, and crash analytics.

  • Document architectural decisions, coding standards, and reusable Android patterns.

Required Qualifications:

  • 5–8 years of experience developing Android mobile applications in a global organization.

  • At least two years of experience in mobile architecture or technical design leadership.

  • Strong hands-on experience with Kotlin, RxJava, Coroutines, and Jetpack Compose.

  • Deep understanding of clean architecture, modular application design, and Android Jetpack libraries.

  • Experience with Android security, performance optimization, accessibility, and automated testing.

  • Experience with Play Store configuration, build variants, feature flags, and phased releases.

  • Strong troubleshooting skills using profiling, logging, and crash analytics tools.

  • Ability to collaborate effectively across product, design, backend engineering, and delivery teams.

Why Apply?

We’re excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don’t hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out as someone who can bring new and exciting things to this role.

Locations:

Stamford, Connecticut

Chicago, Illinois

Plano, Texas

Work Model: Onsite

Salary and Other Compensation

The annual salary for this position is between $97K–$114K, depending on the successful candidate’s experience and other qualifications. This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.

Benefits

Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:

  • Medical, dental, vision, and life insurance

  • Paid holidays plus Paid Time Off

  • 401(k) plan and contributions

  • Long-term and short-term disability

  • Paid parental leave

  • Employee Stock Purchase Plan

Disclaimer

The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

Important Disclaimers

  • Please note: A few of our roles may require in-person interviews at Cognizant offices or client locations, depending on project or client needs.

  • Candidate must be legally authorized to work in the United States without the need for employer sponsorship, now or at any time in the future.

Application Deadline

Applications for this position will be accepted until October 30, 2026. Candidates are encouraged to apply as early as possible, as the posting may close sooner if a sufficient pool of qualified applicants is identified.


À savoir avant de postuler

  • Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
  • Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
  • L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
  • Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
  • Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
  • Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.

À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant. 

Des avantages sociaux qui font la différence

Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

un dessin au trait bleu d’une plante à feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

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Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

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Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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