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Manager-Data & ML Engg

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We are seeking an experienced ModelOps Lead to drive enterprise-scale AI, Generative AI, and ModelOps initiatives across Machine Learning and LLM platforms. The ideal candidate will have 7+ years strong hands-on expertise in AI Engineering, GenAI, RAG, Agentic AI, MLOps, LLMOps, AI Governance, and Observability, along with working knowledge of Data Engineering, Power Platform, Data Science, and DevOps practices. The role involves leading the end-to-end AI lifecycle, from solution design and development through deployment, monitoring, governance, and continuous optimization while ensuring scalability, reliability, compliance, and business value realization.AI Engineering & ModelOps Leadership

Responsibilities

  • Lead the design, development, deployment, and operationalization of AI, Generative AI, RAG and Agentic AI solutions.
  • Define and execute enterprise ModelOps, MLOps, and LLMOps strategies across AI platforms.
  • Establish governance, monitoring, observability, and support frameworks for AI applications and models.
  • Drive AI platform modernization, innovation, and continuous improvement initiatives.
  • Deploy, monitor, evaluate, and optimize ML and GenAI models.
  • Support development of AI powered business solutions leveraging Power BI, Power Apps, and Power Automate.
  • Define and track model performance, explainability, fairness, governance, and business impact metrics.
  • Build and manage CI/CD/CT pipelines for ML and LLM deployments.
  • Implement model registries, experiment tracking, versioning, monitoring, and observability frameworks.
  • Establish controls for model drift, data drift, hallucinations, prompt injection, toxicity, latency, and cost optimization.
  • Implement Responsible AI, Model Risk Management, compliance, privacy, explainability, and governance controls.
  • Act as a trusted advisor for client AI transformation programs and GenAI adoption initiatives.
  • Lead architecture reviews, governance discussions, workshops, executive presentations, and solutioning activities.
  • Support AI strategy engagements, estimations, and RFP responses.
  • Manage delivery, resource planning, stakeholder communication, and capability-building initiatives.

Required Skills

  • Strong expertise in Generative AI, LLMs, RAG Architectures, Agentic AI, Prompt Engineering, AI Agents, Azure OpenAI, Azure AI Foundry, LangChain, LangGraph, and Semantic Kernel.
  • Hands-on experience with MLOps, LLMOps, MLflow, Kubeflow, PromptFlow, Model Registries, AI Observability, and AI Governance platforms.
  • Good understanding of Machine Learning, NLP, Model Evaluation, Explainability, and Responsible AI concepts.
  • Working knowledge of Databricks, Apache Spark, Kafka, Data Pipelines, Event-Driven Architectures, and Real-Time Data Processing.
  • Experience building analytics and business applications using Power BI, Power Apps, and Power Automate.
  • Familiarity with Azure DevOps, GitHub Actions, Docker, Kubernetes, Terraform, and CI/CD practices.
  • Strong proficiency in Python, SQL, REST APIs, PostgreSQL, and Redis.

Qualifications

  • Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Data Science, AI, Engineering, or related field.
  • 7+ years of overall IT experience with significant experience in AI Engineering, ModelOps, MLOps, or AI Platform leadership roles.
  • Proven experience in deploying, governing, monitoring, and scaling ML and LLM-based solutions in enterprise environments.
  • Strong client-facing consulting, stakeholder management, and delivery leadership experience.
  • Experience leading cross-functional teams comprising AI Engineers, ML Engineers, Data Engineers, and Platform Engineers.
  • BFSI or other regulated industry experience preferred.

Preferred Certifications

  • Microsoft Azure AI Engineer Associate
  • Azure Machine Learning
  • AWS Machine Learning Specialty
  • Kubernetes or Cloud Platform Certifications

À savoir avant de postuler

  • Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
  • Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
  • L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
  • Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
  • Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
  • Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.

À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant. 

Des avantages sociaux qui font la différence

Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

un dessin au trait bleu d’une plante à feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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